Blue Media z tytułem Najlepszego Pracodawcy

#nagroda dla blue media #AON Hewitt #Najlepsi Pracodawcy

26.10.2016
Udostępnij:

Po raz drugi z rzędu i czwarty w historii.

Firma Blue Media po raz drugi z rzędu i czwarty w historii, znalazła się w gronie Najlepszych Pracodawców programu prowadzonego przez firmę doradczą Aon Hewitt. Spółka została wyróżniona w kategorii małych i średnich przedsiębiorstw.

Blue Media utrzymała ubiegłoroczny tytuł Najlepszego Pracodawcy w prestiżowym rankingu Aon Hewitt. W tegorocznym konkursie uczestniczyła rekordowa liczba 129 przedsiębiorstw z całej Polski, z czego w gronie finalistów we wszystkich kategoriach znalazło się 16 firm.

- Wyniki badania i sama nagroda są dla nas szczególnie cenne, ponieważ analiza Aon Hewitt opiera się na ocenie firmy przez pracowników. O bycie najlepszym pracodawcą walczymy nieprzerwanie od momentu powstania firmy. Stoi za tym filozofia traktowania pracowników jako równorzędnych partnerów, którym pracę należy nie tylko opłacać, ale też sprawiać, by była przyjemnością i pozwalała na samorealizację. Z tegorocznej nagrody cieszymy się podwójnie – z samego tytułu oraz z tego, że udało nam się go utrzymać kolejny rok z rzędu – mówi Dominika Kotuła-Gibas, HR & Administration Manager Blue Media.

Badanie, jakie przeprowadza Aon Hewitt, mierzy zaangażowanie pracowników, przejawiające się w pozytywnych wypowiedziach na temat firmy, wiązaniu z nią przyszłości zawodowej oraz w motywacji do podejmowania działań wychodzących poza służbowe obowiązki. Program Najlepsi Pracodawcy to jedyny konkurs na rynku, w którym tytuł jest przyznawany w oparciu o obiektywne badanie opinii pracowników.

W tegorocznej edycji programu, na pytanie czy pracownicy są zadowoleni z pracy w Blue Media, 89 proc. badanych odpowiedziało „zdecydowanie tak i tak”, a pozostałe 11 proc. przyznało, że „raczej tak”.

- Jako firma technologiczna doskonale zdajemy sobie sprawę, że działamy w branży, w której to pracodawca musi starać się o pracowników, a nie odwrotnie. Nie da się przyciągnąć dobrych pracowników wyłącznie płacą, czy nawet benefitami pozapłacowymi. Dlatego cały czas dbamy o to, by praca w Blue Media kojarzyła się z przyjazną atmosferą oraz partnerskimi stosunkami pomiędzy wszystkimi pracownikami. Oprócz pasji do nowych technologii łączy nas także pasja sportowa (triathlon, żeglarstwo), której wielu pracowników chętnie się oddaje. Zarówno w pracy jak i w sporcie staramy się zawsze grać fair – dodaje Dominika Kotuła-Gibas.

Przeczytaj także:

Artykuł

E-winiety na przejazdy w Szwajcarii już dostępne w aplikacji Autopay oraz online 

Autopay rozszerza ofertę zakupu e-winiet o Szwajcarię. Winiety na przejazdy w Szwajcarii dostępne są zarówno na stronie internetowej market.autopay.pl, jak i w aplikacji mobilnej dla systemów Android i iOS.

16.02.2024 Czytaj więcej

Artykuł

Cloud Services wraca pod skrzydła Autopay

Spółka Cloud Services z początkiem 2024 oferuje swoje kompleksowe rozwiązania IT pod nową marką Autopay Services.

14.02.2024 Czytaj więcej

Artykuł

Na jednego specjalistę IT przypada 15 osób bez umiejętności cyfrowych. Młodzież ma rozwiązanie

Grupa 140 uczniów i uczennic z całej Polski - w ramach programu „UsuwaMy bariery!” stworzonego przez fundację Zwolnieni z Teorii i Autopay ze wsparciem SWPS Innowacje - proponuje 24 inkluzywne rozwiązania cyfrowe.

07.02.2024 Czytaj więcej