About the company

Autopay Group is a European fintech with Polish roots that builds simple, trusted payment experiences for everyday life. Over 25 years we have grown from a local innovator into one of Poland’s largest technology companies, now scaling across the globe. We value openness, innovation, and social engagement and our approach to employees sets us apart from the competition. Here, every voice matters, and every idea can become reality.

Role description

We are a small but efficient product team responsible for key digital services in the Digital Values area. You will be the only product person in this area at the moment (but we are growing). The team is characterized by a dynamic approach to product development and direct impact on strategic business decisions.

We are looking for Product Manager for the TopUp area (mobile top-ups, gift cards, energy top-ups, eSIMs). You will be responsible for developing and managing products that require close collaboration with banks, telecom operators, and energy providers. The role requires independence in making product decisions and the ability to navigate a complex partner ecosystem.

What You'll Do:

• managing the full product lifecycle in the digital values area (topup, gift cards, energy top-ups, eSIMs),
• defining and prioritizing the product roadmap based on business and user needs,
• creating and managing the backlog - writing detailed user stories with acceptance criteria,
• analyzing product data and business metrics - making data-driven decisions,
• identifying product development opportunities and new business possibilities,
• coordinating integration processes with external partner systems.

What We're Looking For:

• minimum 2-3 years of experience in a Product Manager or Product Owner role,
• documented experience in managing product roadmaps and prioritizing initiatives,
• proficiency in writing user stories with acceptance criteria (AC) and backlog management,
• experience in collaborating with development teams using Agile/Scrum methodologies,
• ability to analyze data and make decisions based on product metrics,
• knowledge of integration processes and working with external partner APIs,
• ability to work independently and make decisions under uncertainty,
• stakeholder management skills - collaborating with business partners at various levels,
• English language at a level enabling fluent communication with international partners.

Nice to have:

• experience in fintech, telco, or energy industry,
• knowledge of digital values products specifics (topup, gift cards, eSIM),
• experience managing products in a B2B2C environment,
• knowledge of technical standards in the telecommunications industry,
• experience conducting user research and A/B testing.

Why Join Us?

• Take a leadership role in a fast-growing fintech company transforming global payments,
• collaborate with industry-leading partners and visionary founders,
• competitive executive package with performance-based incentives,
• flexible working model with international exposure.

• obsługę telefoniczną i mailową nowych i obecnych Klientów w zakresie sprzedaży rozwiązań ofertowanych przez Autopay, 
• przygotowywanie ofert sprzedażowych,
• pomoc techniczną dla naszych Klientów, 
• realizację celów sprzedażowych. 

Wymagania i umiejętności, których szukamy u osoby zatrudnionej w tej roli: 

• umiejętność obsługi komputera i znajomość pakietu MS Office, 
• umiejętność sprawnej komunikacji z Klientem, 
• umiejętności sprzedażowe. 

Co oferujemy? 

• elastyczne godziny pracy,
• pakiet benefitów, w tym prywatna opieka medyczna, karta sportowa,
• możliwości rozwoju,
• przyjazna atmosfera pracy, wsparcie zespołu, brak dress code'u,
• dostęp do nowoczesnych narzędzi i technologii.

Dołącz do nas i razem zmierzajmy tam, gdzie jeszcze nikt nie był!

• zapewnienie zgodności działania Spółki z obowiązującymi przepisami krajowymi i międzynarodowymi oraz regulacjami wewnętrznymi, 
• wsparcie AML Officera w wykonywaniu obowiązków wynikających z przepisów AML/CFT, 
• harmonizowanie zasad działania Spółki z wymaganiami regulacyjnymi obowiązującymi na rynkach, na których Spółka prowadzi działalność. 

Twoje zadania:

• zapewnienie zgodności działania Spółki z obowiązującymi przepisami, w szczególności: Ustawą o usługach płatniczych, ustawą o przeciwdziałaniu praniu pieniędzy i finansowaniu terroryzmu ( AML/CFT), 
• zapewnienie zgodności działania Spółki z regulacjami międzynarodowymi, w tym dotyczącymi świadczenia usług płatniczych na terenie UE,
• monitorowanie zmian w przepisach i regulacjach oraz ocena ich wpływu na działalność Spółki, 
• przygotowywanie cyklicznych raportów, analiz oraz informacji na potrzeby zarządcze i nadzorcze,
• analizowanie i rekomendowanie zmian w dokumentach, procesach i politykach wewnętrznych w celu zapewnienia zgodności oraz usprawnienia działania organizacji, 
• opracowywanie, opiniowanie i aktualizowanie dokumentacji wewnętrznej, w tym: wytycznych, instrukcji, procedur, polityk oraz strategii, 
• podejmowanie działań mających na celu eliminację wykrytych nieprawidłowości oraz nadzorowanie wdrażania środków naprawczych.
• opracowywanie oraz prowadzenie szkoleń i instruktaży dla pracowników Spółki, agentów i partnerów współpracujących, a także bieżące wsparcie merytoryczne zespołów operacyjnych, produktowych i zarządczych w zakresie regulacji oraz zgodności.

Wymagania i umiejętności, których szukamy u osoby zatrudnionej w tej roli: 

• wykształcenie wyższe, 
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego umożliwiająca bieżącą komunikację, analizę tekstów ( w tym prawnych)
• Bardzo dobra znajomość: PSD, AML/CFT, regulacji branżowych, wytycznych dotyczących zdalnego onboardingu,
• Znajomość produktów branży płatniczej, w szczególności płatności kartowych i e‑commerce
• umiejętności analityczne – zdolność analizy złożonych regulacji i oceny ich wpływu na organizację, również w kontekście międzynarodowym
• umiejętność definiowania i współtworzenia wymagań oraz dokumentacji projektowej w projektach regulacyjnych,
• umiejętność tworzenia procedur, wytycznych i instrukcji, 
• umiejętność przygotowywania raportów, zwięzłych podsumowań oraz prezentacji

Mile widziane studia podyplomowe lub certyfikaty Compliance/AML

Co oferujemy? 

• elastyczne godziny pracy,
• pakiet benefitów, w tym prywatna opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowanie wczasów czy dopłata za przyjazd do biura rowerem,
• możliwość pracy z widokiem na morze Bałtyckie,
• samodzielność i odpowiedzialność za powierzone zadania,
• współpracę i udział w unikalnych projektach,
• możliwości rozwoju,
• przyjazna atmosfera pracy, wsparcie zespołu, brak dress code'u,
• dostęp do nowoczesnych narzędzi i technologii.

Dołącz do nas i razem zmierzajmy tam, gdzie jeszcze nikt nie był!

• przeprowadzanie testów penetracyjnych aplikacji webowych, mobilnych oraz infrastruktury sieciowej, 
• analiza wyników testów i identyfikację potencjalnych luk w zabezpieczeniach, 
• przygotowywanie szczegółowych raportów wraz z rekomendacjami dotyczącymi zabezpieczeń,
• współpraca z zespołami deweloperskimi, IT oraz architektami systemów przy wdrażaniu zaleceń dotyczących zabezpieczeń, 
• monitorowanie oraz reagowanie na incydenty bezpieczeństwa,
• udział w tworzeniu i rozwijaniu polityk oraz procedur bezpieczeństwa, 
• śledzenie najnowszych trendów, technik ataków oraz zagrożeń w obszarze cyberbezpieczeństwa.

W jakich narzędziach będziesz pracować?

Jeśli jakieś pojęcia techniczne nie będą Ci znane, nie martw się. Chętnie Ci pomożemy oraz nauczymy wszystkiego, co będzie Ci potrzebne.

Wymagania i umiejętności, których szukamy u osoby zatrudnionej w tej roli: 

• minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku pentestera lub w obszarze cyberbezpieczeństwa, 
• znajomości narzędzi i technik wykorzystywanych w testach penetracyjnych (np. Burp Suite, Metasploit, Nmap),
• zozumienia standardów i wytycznych bezpieczeństwa (np. OWASP, NIST).
• umiejętności analizy i oceny podatności systemów informatycznych,
• doświadczenia w testach: aplikacji webowych, mobilnych, infrastruktury sieciowej. 
• znajomości i doświadczenia w TLPT (Threat‑Led Penetration Testing), 
• zdolności pracy w zespole, dobrej komunikacji i samodzielności, 
• znajomości języka angielskiego, na poziomie który umożliwia swobodną komunikację

 Mile widziane: 

• Certyfikaty z obszaru bezpieczeństwa ( np. OSCP, CEH, CISSP)

Co oferujemy? 

• elastyczne godziny pracy,
• pakiet benefitów, w tym prywatna opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowanie wczasów czy dopłata za przyjazd do biura rowerem,
• możliwość pracy z widokiem na morze Bałtyckie,
• samodzielność i odpowiedzialność za powierzone zadania,
• współpracę i udział w unikalnych projektach,
• możliwości rozwoju,
• przyjazna atmosfera pracy, wsparcie zespołu, brak dress code'u,

Dołącz do nas i razem zmierzajmy tam, gdzie jeszcze nikt nie był!

Twoje zadania będą obejmować ?

Zarządzanie płynnością (Liquidity Management):

Monitorowanie sald w czasie rzeczywistym: bieżący nadzór nad środkami operacyjnymi na rachunkach dla usług płatniczych i nie płatniczych oraz nad środkami gospodarki własnej — w ujęciu śród dziennym i dziennym.

Prognozowanie przepływów pieniężnych: analiza nadchodzących transakcji, przygotowywanie krótko- i długoterminowych prognoz przepływów pieniężnych w różnych układach raportowych.

Zapewnienie adekwatności finansowania: obsługa procesów dosileń grupowych, pożyczek oraz zarządzanie strukturą cash pool.

Inwestowanie wolnych środków: optymalna alokacja nadwyżek finansowych z uwzględnieniem poziomu stóp procentowych, ryzyka koncentracji i terminów zapadalności.

Ochrona środków klientów (Safeguarding)

Zapewnienie realizacji wymogów regulacyjnych dotyczących ścisłego oddzielenia środków klientów od funduszy własnych instytucji.

Wybór i nadzór nad instrumentami ochrony, w tym zarządzanie depozytami na wydzielonych rachunkach lub kontrola nad gwarancjami bankowymi.

 Zarządzanie ryzykiem finansowym

Zabezpieczanie ryzyka walutowego (FX) wynikającego z transakcji transgranicznych poprzez stosowanie odpowiednich strategii hedgingowych.

Zarządzanie ryzykiem stopy procentowej w celu optymalizacji kosztów finansowania oraz przychodów z nadwyżek finansowych.

 Operacje i współpraca bankowa

Budowanie i utrzymywanie relacji z bankami komercyjnymi i spółdzielczymi, pozyskiwanie nowych partnerów oraz negocjowanie warunków współpracy.

Nadzór nad strukturą rachunków, aktualizacją dostępów użytkowników i uprawnień w systemach bankowości elektronicznej.

Analiza i optymalizacja kosztów transakcyjnych, w tym opłat bankowych i kosztów przewalutowań.

Zarządzanie finansowaniem działalności: nadzór nad kapitałem obrotowym i liniami kredytowymi, obsługa leasingów oraz zabezpieczeń.

Raportowanie i zgodność (Compliance)

Wsparcie w przygotowywaniu danych do raportów regulacyjnych dla organów nadzoru w obszarze płynności i ochrony środków a także przygotowywanie raportów zarządczych prezentujących aktualną sytuację finansową, ekspozycje na ryzyko oraz wyniki operacji skarbowych na potrzeby Zarządu i Komitetu Audytu.

Wymagania i umiejętności, których szukamy u osoby zatrudnionej w tej roli:

• ekspercka wiedza z zakresu Skarbu, 
• umiejętność precyzyjnego przewidywania przepływów pieniężnych (cash flow) oraz monitorowanie płynności, 
• umiejętność pracy w szybkim zmieniającym się środowisku i pry ograniczonych danych, 
• umiejętność czytania danych finansowych i rozumienie zasad księgowych, 
• odporność na stres. 
•  

Co oferujemy? 

• elastyczne godziny pracy,
• pakiet benefitów, w tym prywatna opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowanie wczasów czy dopłata za przyjazd do biura rowerem,
• możliwość pracy z widokiem na morze Bałtyckie,
• samodzielność i odpowiedzialność za powierzone zadania,
• współpracę i udział w unikalnych projektach,
• możliwości rozwoju,
• przyjazna atmosfera pracy, wsparcie zespołu, brak dress code'u,

Dołącz do nas i razem zmierzajmy tam, gdzie jeszcze nikt nie był!

Wymagania i umiejętności, których szukamy u osoby zatrudnionej w tej roli: 

Doświadczenie:

• min. 5-7 lat doświadczenia w administracji i rozwoju JIRA (preferowane w dużych organizacjach),
• doświadczenie w analizie biznesowej i projektowaniu procesów,
• praktyka w integracjach systemów oraz pracy w środowiskach wielosystemowych,
• zaawansowana znajomość j. angielskiego (B2/C1 - praca z dokumentacją techniczną, wsparciem vendorów, konfiguracjami systemów).

Kluczowe kompetencje techniczne:

• administracja JIRA na poziomie eksperckim,
• projektowanie zaawansowanych workflow i automatyzacji,
• Znajomość REST API JIRA, JSON, podstawy skryptowania (np. PowerShell, JavaScript, groovy/Scriptrunner),
• bardzo dobra znajomość konfiguracji i architektury JIRA (schematy pól, ekranów, uprawnień, issue types, boards).

Co oferujemy? 

• elastyczne godziny pracy,
• pakiet benefitów, w tym prywatna opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowanie wczasów czy dopłata za przyjazd do biura rowerem,
• możliwość pracy z widokiem na morze Bałtyckie,
• samodzielność i odpowiedzialność za powierzone zadania,
• współpracę i udział w unikalnych projektach,
• możliwości rozwoju,
• przyjazna atmosfera pracy, wsparcie zespołu, brak dress code'u,

Dołącz do nas i razem zmierzajmy tam, gdzie jeszcze nikt nie był!

Co oferujemy? 

• elastyczne godziny pracy,
• pakiet benefitów, w tym prywatna opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowanie wczasów czy dopłata za przyjazd do biura rowerem,
• możliwość pracy z widokiem na morze Bałtyckie,
• samodzielność i odpowiedzialność za powierzone zadania,
• współpracę i udział w unikalnych projektach,
• możliwości rozwoju,
• przyjazna atmosfera pracy, wsparcie zespołu, brak dress code'u,

Dołącz do nas i razem zmierzajmy tam, gdzie jeszcze nikt nie był!

Autopay Group is a European fintech with Polish roots that builds simple, trusted payment experiences for everyday life. Over 25 years we have grown from a local innovator into one of Poland’s largest technology companies, now scaling across the globe. We value openness, innovation, and social engagement and our approach to employees sets us apart from the competition. Here, every voice matters, and every idea can become reality.

Role description

We are a compact, high-performing IT team driving a fintech startup focused mainly on automating highway toll payments and e-vignette sales. Our backend squad maintains a robust infrastructure handling high-volume transactions and integrations with banking systems and highway operators. We combine the stability of proven solutions with the agility of modern microservices, relying heavily on Kafka for asynchronous communication. We value autonomy, technical excellence, and a proactive approach to system reliability.

As a Java Developer, you will play a key role in scaling our core products. You will work on expanding our microservices ecosystem while ensuring the stability of our central application. This role requires navigating between maintaining high-availability systems and designing new, scalable features in the cloud. You will be directly involved in the full development lifecycle - from estimating tasks to deployment and monitoring.

• designing and developing scalable microservices using Java and Spring Boot,
• maintaining and optimizing the core application based on JEE,
• collaborating closely with Front-end Developers, the Product Owner, DevOps, and ICT teams to deliver high-quality solutions,
• integrating with external APIs (Banks, Highway Operators, Partners),
• writing unit and integration tests to ensure system stability,
• participating in technical analysis and estimation of new functionalities.

What We're Looking For:

• min. 3 years of commercial experience in Java development,
• strong knowledge of Java 11+, Spring Boot,
• experience with Apache Kafka or other message brokers (we use it heavily for async processes),
• proficiency in SQL (PostgreSQL or similar) and ORM frameworks (Hibernate/JPA),
• practical knowledge of AWS services and containerization (Docker, Kubernetes/EKS),
• ability to estimate tasks realistically and work in a team focused on delivery,
• very good command of English (min. B2 for documentation and reading technical specs).

Nice to have:

• knowledge of Agile methodologies,
• experience with relational databases storing large datasets, including query optimization and database performance tuning techniques,
• experience working with containers and cloud services (Docker, Kubernetes, AWS).

Why Join Us:

• flexible working hours,
• independence and responsibility for assigned tasks,
• cooperation and participation in unique projects,
• opportunities for professional development,
• friendly working atmosphere, team support, no dress code,
• access to modern tools and technologies.

About the company

Autopay Group is a European fintech with Polish roots that builds simple, trusted payment experiences for everyday life. Over 25 years we have grown from a local innovator into one of Poland’s largest technology companies, now scaling across the globe. We value openness, innovation, and social engagement and our approach to employees sets us apart from the competition. Here, every voice matters, and every idea can become reality.

Role Description

We are seeking an experienced IT Project Manager who will lead and coordinate both organizational and technology‑driven projects. This role is key to executing strategic initiatives across the company and requires a blend of strong project leadership, business awareness, and the ability to work cross‑functionally.

You will collaborate closely with business and technical teams, ensuring that all projects are delivered efficiently, on time, within scope, and aligned with company goals.

What You'll Do

• plan, coordinate, and oversee the delivery of organizational and IT projects using recognized project management methodologies (PMI / PMBOK, PRINCE2, Agile, Scrum), 
• manage project timelines, budgets, dependencies, and risks, ensuring proactive mitigation and stakeholder alignment, 
• translate business requirements into clear project scopes, working closely with business stakeholders, product teams, and technical experts, 
• drive cross‑functional initiatives, ensuring cooperation across departments such as IT, Operations, HR, Finance, and Business Units, 
• prepare and maintain project documentation, including project charters, schedules, risk logs, status reports, and post‑implementation reviews,
• report progress regularly to internal stakeholders, including leadership teams,
• implement best practices in project management, process optimization, and continuous improvement,
• ensure successful handover to operations, supporting change management processes where needed.

What We're Looking For 

• 3+ years of proven experience managing organizational and IT projects (preferably in a corporate or multinational environment),
• strong understanding of project management methodologies (PMI / PMBOK, PRINCE2, Agile/Scrum),
• proficiency with project management tools such as Jira, Confluence, MS Project, or similar systems,
• ability to manage timelines, budgets, risks, vendors, and cross‑department dependencies,
• strong analytical, communication, and negotiation skills, enabling effective collaboration between technical and non‑technical teams,
• solid understanding of IT technologies, system integrations, and business processes,
• Excellent English skills (spoken and written) additional languages are a plus,
• A proactive and structured approach to problem‑solving and delivering high‑quality results.

Why Join Us?

• play a key role in delivering strategic organizational and IT initiatives with real impact,
• work in a dynamic, collaborative environment with exposure to multiple business areas,
• be part of a company focused on innovation, operational excellence, and continuous improvement,
• access to a supportive environment with development opportunities and a flexible working model.

Join us and let's head together where no one has gone before!

Staff Egnieer to osoba pracująca cross-zespołowo, której autorytet nie pochodzi z nadania (nie jest formalnym przełożonym kogokolwiek), ale wynika z charyzmy, skuteczności, wysokiej wiarygodności inżynierskiej oraz zbudowanego zaufania. Potrafi dostosować poziom zaangażowania w poszczególne inicjatywy w zależności od zmiennych potrzeb organizacji.

Najczęściej pełni rolę technicznego opiekuna (hands-on architekta) dla kluczowych obszarów lub działa jako lider strategicznych inicjatyw technicznych, które angażują wiele zespołów — również tych spoza Engineeringu.

W tej roli kluczowe jest:

• Współpraca — Staff Engineer nie działa w pojedynkę. Wyznacza kierunek, przygotowuje prototypy i eksperymenty, a następnie prowadzi innych tą ścieżką, dbając o to, aby prace konsekwentnie posuwały się naprzód. Wymaga to umiejętności przekonywania do swojej wizji, jasnego komunikowania zmian (często poprzez praktyczne działanie), monitorowania postępów oraz wprowadzania niezbędnych korekt,
• Proaktywność — samodzielne identyfikowanie najważniejszych tematów technologicznych i architektonicznych, które przyniosą organizacji największą wartość, oraz budowanie na ich podstawie agendy swojego obszaru.

Wymagania i umiejętności, których szukamy u osoby zatrudnionej w tej roli: 

• • umiejętności liderskie oraz chęć rozwoju w tym obszarze,
  • doświadczenie jako inżynier oprogramowania (hands-on) najlepiej w ekosystemie Java w tym przy wdrożonych produkcyjnie systemach o wysokiej dostępności,
  • doświadczenie w projektowaniu systemów krytycznych biznesowo systemów informatycznych działających w systemie produkcyjnym,
  • doświadczenie z projektowaniem i rozwojem systemów rozproszonych z wieloma relacyjnymi bazami danych, zintegrowanych za pomocą kolejek/strumieni zdarzeń,
  • umiejętność priorytetyzacji zadań i podejmowania decyzji,
  • bardzo dobra znajomość języka polskiego i angielskiego umożliwiającą swobodną komunikację biznesową i techniczną.

Co oferujemy? 

• elastyczne godziny pracy,
• pakiet benefitów, w tym prywatna opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowanie wczasów czy dopłata za przyjazd do biura rowerem,
• możliwość pracy z widokiem na morze Bałtyckie,
• samodzielność i odpowiedzialność za powierzone zadania,
• współpracę i udział w unikalnych projektach,
• możliwości rozwoju,
• przyjazna atmosfera pracy, wsparcie zespołu, brak dress code'u,

Dołącz do nas i razem zmierzajmy tam, gdzie jeszcze nikt nie był!

O firmie 

Autopay to firma, która działa na pograniczu nowoczesnych technologii i finansów. Stawiamy na otwartość, innowacyjność i zaangażowanie społeczne. Działamy w branży FinTech, a nasze podejście do pracownika wyróżnia nas na tle konkurencji. U nas każdy głos ma znaczenie, a każda idea może stać się rzeczywistością. 

O zespole

Product & Data Engineering (P&DE) to obszar Autopay odpowiedzialny za budowanie i utrzymywanie produktów oferowanych klientom i partnerom. Tworzymy głównie aplikacje i usługi online związane ze światem płatności — m.in. bramkę płatniczą, doładowania, cyfrową weryfikację tożsamości czy powiadomienia transakcyjne.

Zespoły pracują w modelu produktowym — każdy skupia się na jednym konkretnym produkcie, posiada własnego Product Managera, dedykowane metryki biznesowe i roadmapę rozwoju.

Opis roli 

Chcesz być częścią organizacji, która docenia inicjatywę i daje realny wpływ na to jak wygląda codzienna praca?

Dołącz do nas i pomóż nam budować produkty, które zmieniają sposób, w jaki użytkownicy dokonują płatności. Poszukujemy Engineering Managera, który połączy funkcję lidera i managera koncentrując się na ludziach - zarządzając zespołami i dostarczaniu wartości.

Engineering Manager będzie na co dzień zarządzać 2–3 zespołami liczącymi łącznie około 12–14 osób, współpracując blisko z działami odpowiedzialnymi za Produkt, Biznes, Infrastrukturę, Security i Compliance.

Osoba w tej roli będzie raportować bezpośrednio do CTO, a jej cele będą bezpośrednio powiązane z celami tego obszaru.

Kogo szukamy?

• people managera odpowiedzialnego za rekrutacje, budowanie zespołów, performance management, wsparcie rozwoju zespołów i jego członków,
• delivery managera proaktywne dbającego o procesy delivery, udzielanie wsparcia zespołowi tam, gdzie pojawia się taka potrzeba, skuteczne zarządzanie sytuacjami kryzysowymi,
• osoby, która potrafi skupiać zespół na określonych celach i strategiach zarówno inżynierskich jak i firmowych ze skłonnością do usprawniania procesów i wdrażania inicjatyw zwiększających efektywność,

To rola o dużej autonomii, ale też odpowiedzialności. Szukamy osoby, która wyróżnia się krytycznym myśleniem, sprawczością, inicjatywą i pragmatyzmem. 

Wymagania i umiejętności, których szukamy u osoby zatrudnionej w tej roli: 

• min. 2 lata w doświadczenia manager zespołu, umiejętności liderskie oraz chęć rozwoju w tym obszarze,
• doświadczenie jako inżynier oprogramowania (hands-on) najlepiej w ekosystemie Java,
• doświadczenie w projektowaniu systemów krytycznych biznesowo systemów informatycznych, 
• umiejętność priorytetyzacji zadań i podejmowania decyzji,
• bardzo dobra znajomość języka polskiego i angielskiego umożliwiającą swobodną komunikację biznesową i techniczną.

Mile widziane:

•           doświadczenie zawodowe w firmie produktowej,
•      doświadczenie zawodowe w firmie technologicznej związanej z branżą finansową lub FinTech/ PayTech,
•           udokumentowane doświadczenie w przeprowadzaniu dużych zmian architektonicznych.

Co oferujemy? 

• elastyczne godziny pracy,
• pakiet benefitów, w tym prywatna opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowanie wczasów czy dopłata za przyjazd do biura rowerem,
• możliwość pracy z widokiem na morze Bałtyckie,
• samodzielność i odpowiedzialność za powierzone zadania,
• współpracę i udział w unikalnych projektach,
• możliwości rozwoju,
• przyjazna atmosfera pracy, wsparcie zespołu, brak dress code'u,

• dostęp do nowoczesnych narzędzi i technologii.

Dołącz do nas i razem zmierzajmy tam, gdzie jeszcze nikt nie był!

• opiniowanie umów pod kątem podatkowym (szczególnie w zakresie podatku VAT),
• doradztwo podatkowe dla zespołów wewnętrznych, działu księgowości i zarządu,
• uczestnictwo w przygotowywaniu dokumentacji cen transferowych oraz prowadzenie analizy związanej z transakcjami wewnątrzgrupowymi,
• opracowywanie, wdrażanie i nadzór nad realizacją procedur kontrolnych i instrukcji wewnętrznych w obszarze podatkowym,
• analiza przedsięwzięć biznesowych od strony podatkowej, w tym z uwzględnieniem międzynarodowego prawa podatkowego,
• wsparcie przy sporządzaniu rozliczeń z tytułu podatku u źródła,
• udział w analizach podatkowych w zakresie schematów podatkowych,
• weryfikacja deklaracji podatkowych, przygotowywanie raportów,
• udział w kontrolach podatkowych oraz czynnościach sprawdzających,
• współpraca z zewnętrznymi doradcami, audytorami oraz instytucjami,
• analiza i interpretacja przepisów podatkowych oraz ich wdrażanie w organizacji,
• monitorowanie zmian w przepisach podatkowych i ich wpływu na działalność firmy.

Wymagania i umiejętności, których szukamy u osoby zatrudnionej w tej roli: 

• wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: prawo, ekonomia, finanse i rachunkowość),
• min. 3 lata doświadczenia zawodowego w pracy w wewnętrznym dziale podatkowym lub firmie doradczej,
• praktyczna wiedza i doświadczenie w zakresie stosowania przepisów podatkowych (VAT, CIT, TP oraz schematów podatkowych),
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego,
• bardzo dobra znajomości MS Office.

Mile widziane:

• tytuł doradcy podatkowego,
• wiedza z zakresu rachunkowości,
• doświadczenie w rozliczaniu ulgi na działalność badawczo-rozwojową (B+R) oraz preferencji podatkowej IP Box,
• doświadczenie w pracy w instytucjach płatniczych.

Co oferujemy? 

• elastyczne godziny pracy,
• pakiet benefitów, w tym prywatna opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowanie wczasów czy dopłata za przyjazd do biura rowerem,
• możliwość pracy z widokiem na morze Bałtyckie,
• samodzielność i odpowiedzialność za powierzone zadania,
• współpracę i udział w unikalnych projektach,
• możliwości rozwoju,
• przyjazna atmosfera pracy, wsparcie zespołu, brak dress code'u,

Dołącz do nas i razem zmierzajmy tam, gdzie jeszcze nikt nie był!

• drive revenue growth from key accounts, strategic initiatives and new markets across international territories, particularly within the EEA,
• build and nurture strategic partnerships (alliances, product integrations, joint go-to-market strategies) with global and regional players,
• lead partner-driven business initiatives including market entry strategies, launching strategic collaborations and accelerating growth with existing partners,
• analyze specific verticals potential and develop actionable roadmaps for new opportunities across multiple countries,
• collaborate with country sales teams on large, complex deals in diverse EEA markets,
• develop payment setups for industries classified as high-risk such as crypto, online gaming, and subscription-based services.

What We're Looking For:

• 5+ years of experience in international business development, strategic partnerships or growth roles ideally with exposure to EEA markets,
• proven ability to build long-term relationships and negotiate at senior levels across varied cultural and regulatory environments,
• strong strategic thinking and ability to operate in a cross-functional multinational setting,
• experience in vertical analysis, international expansion and creating development plans for multiple regions,
• proven track record of delivering business initiatives and driving measurable growth,
• 3+ years of experience in High-Risk Online Payment Solutions,
• excellent English (written and spoken); additional European languages are a plus,
• delivering payment solutions for high-risk verticals (crypto, gaming, subscriptions),
• experience in fraud prevention and chargeback management strategies.

Why Join Us?

Join us and let's head together where no one has gone before!

• udział w rozwoju rozwiązań transakcyjnych i integracyjnych w obszarze płatności, 
• współtworzenie architektury systemowej, 
• wsparcie zespołów produktowych i deweloperskich na każdym etapie cyklu życia oprogramowania.  

W jakich obszarach będziesz pracować?

• analiza i tworzenie specyfikacji wymagań systemowych (funkcjonalnych i niefunkcjonalnych),
• przekładanie wymagań biznesowych na specyfikacje techniczne dla developerów, 
• modelowanie procesów  za pomocą narzędzi UML/BPMN,
• projektowanie i dokumentowanie API, 
• bliska współpraca z Product Ownerami,
• udział w testach oraz weryfikacja zgodności przedstawianych rozwiązań z wymaganiami biznesowymi, 
• przygotowywanie dokumentacji systemowej. 

Wymagania i umiejętności, których szukamy u osoby zatrudnionej w tej roli: 

• min. 2 lata doświadczenia w roli Analityka Systemowego lub Analityka IT, 
• znajomość UML, BPMN oraz narzędzi analitycznych, 
• doświadczenie w obszarze systemów płatniczych lub z obszaru bankowości,
• umiejętność korzystania z nowoczesnych narzędzi m.in AI np. do analizy wymagań
• wiedza i doświadczenie z obszaru integracji procesów IT i projektowania systemów,
• znajomość języka angielskiego na poziomie, który pozwala na swobodną komunikację. 

Co oferujemy? 

• elastyczne godziny pracy,
• pakiet benefitów, w tym prywatna opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowanie wczasów czy dopłata za przyjazd do biura rowerem,
• możliwość pracy z widokiem na morze Bałtyckie,
• samodzielność i odpowiedzialność za powierzone zadania,
• współpracę i udział w unikalnych projektach,
• możliwości rozwoju,
• przyjazna atmosfera pracy, wsparcie zespołu, brak dress code'u,

Dołącz do nas i razem zmierzajmy tam, gdzie jeszcze nikt nie był!

• drive revenue growth from key accounts, strategic initiatives and new markets across international territories, particularly within the EEA,
• build and nurture strategic partnerships (alliances, product integrations, joint go-to-market strategies) with global and regional players,
• lead partner-driven business initiatives including market entry strategies, launching strategic collaborations and accelerating growth with existing partners,
• analyze specific verticals potential and develop actionable roadmaps for new opportunities across multiple countries,
• collaborate with country sales teams on large, complex deals in diverse EEA markets,
• implement payment solutions for B2B transactions in sectors including manufacturing, retail.

What We're Looking For:

• 5+ years of experience in international business development, strategic partnerships or growth roles ideally with exposure to EEA markets,
• proven ability to build long-term relationships and negotiate at senior levels across varied cultural and regulatory environments,
• strong strategic thinking and ability to operate in a cross-functional multinational setting,
• experience in vertical analysis, international expansion and creating development plans for multiple regions,
• proven track record of delivering business initiatives and driving measurable growth,
• 3+ years of experience in e-commerce B2B,
• excellent English (written and spoken); additional European languages are a plus,
• designing or implementing B2B payment workflows and integrations,
• working with ERP or procurement systems for payment automation.

Why Join Us?

Join us and let's head together where no one has gone before!

• rozwój i utrzymanie platformy danych (Data Lakehouse),
• tworzenie i rozwijanie dashboardów oraz warstwy raportowej dla zespołów biznesowych
• automatyzację powtarzalnych zapytań i procesów
• opracowywanie strategii rozwoju platformy oraz nadzorowanie realizacji zadań w zespole,
• wprowadzanie i egzekwowanie nowych standardów pracy oraz najlepszych praktyk.

Wymagania i umiejętności, których szukamy u osoby zatrudnionej w tej roli: 

• min. 4-letniego doświadczenia w budowaniu hurtowni danych oraz tworzeniu data pipelines z wykorzystaniem SQL i Python,
• doświadczenia w tworzeniu wizualizacji w Power BI,
• umiejętności testowania przygotowanych tabel i widoków,
• znajomości technologii analitycznego przetwarzania danych (OLAP), takich jak ClickHouse, Snowflake, Databricks lub podobne,
• dobrej znajomości relacyjnych baz danych (preferowany PostgreSQL),
• doświadczenia w pracy z narzędziami orkiestracji procesów, np. Apache Airflow,
• znajomości systemów kolejkowania zdarzeń, np. Kafka,
• umiejętności pracy z systemami kontroli wersji (Git, GitLab) oraz narzędziami CI/CD (preferowany GitLab CI).

Mile widziane:

• doświadczenie w pracy z ClickHouse,
• znajomość architektur danych,
• wiedza z zakresu optymalizacji struktur danych i zapytań.

Co oferujemy? 

• elastyczne godziny pracy,
• pakiet benefitów, w tym prywatna opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowanie wczasów czy dopłata za przyjazd do biura rowerem,
• samodzielność i odpowiedzialność za powierzone zadania,
• współpracę i udział w unikalnych projektach,
• możliwości rozwoju,
• przyjazna atmosfera pracy, wsparcie zespołu, brak dress code'u,

Dołącz do nas i razem zmierzajmy tam, gdzie jeszcze nikt nie był!

• współtworzenie i egzekucję planów GTM dla rynków zagranicznych, łącznie z celami, budżetem i KPI,
• dostosowywanie komunikacji i oferty (value proposition, messagingu i materiałów - www, sales enablement, case studies) do wymogów rynków lokalnych,
• budowanie i prowadzenie programu thought leadership: treści eksperckie, bylines, raporty, webinary, scenariusze wystąpień, obecność na wydarzeniach i w mediach branżowych,
• współpracę z PR/PA w zakresie ekspozycji na rynkach zagranicznych (media listy, pitchowanie, komentarze eksperckie),
• projektowanie i prowadzenie kampanii zasięgowo-wizerunkowych oraz performance (paid/owned/earned) ukierunkowanych na ICP/segmenty docelowe,
• ABM dla kluczowych kont (Tier 1-2) we współpracy z działem Sprzedaży; co-marketing z partnerami technologicznymi/handlowymi,
• zarządzanie i rozliczanie pracy agencji lokalnych (PR, content, media, event) oraz vendorów międzynarodowych,
• mierzenie efektów (KPI/OKR), wnioski i iteracje - regularne raportowanie do Zarządu,
• planowanie i koordynację obecności na kluczowych wydarzeniach międzynarodowych (targi, fora branżowe) - cele, budżet, lead-flow i follow-up,
• koordynację backlogu zadań między hubami marketingowymi, dbałość o spójność globalnej komunikacji marki.

Wymagania i umiejętności, których szukamy u osoby zatrudnionej w tej roli: 

• min. 6-8 lat doświadczenia w marketingu B2B/B2B2C, w tym prowadzenia kampanii i/lub GTM na rynkach zagranicznych z udokumentowanymi wynikami,
• doświadczenia w prowadzeniu kampanii poza Europą (np. GCC, USA, LATAM, APAC),
• umiejętności budowania thought leadershipu dla rozwiązań technologicznych, finansowych i mobility (media branżowe, raporty, konferencje),
• praktyki w pracy w środowisku wielokulturowym oraz zarządzaniu agencjami na wielu rynkach,
• biegłości w taktykach ABM i współpracy partnerskiej (co-marketing),
• biegłej znajomości j. angielskiego (C1/C2) w mowie i piśmie, inne języki (niemiecki/arabski/portugalski) będą dodatkowym atutem,
• kompetencji strategicznych i egzekucyjnych: planowanie, budżetowanie, raportowanie,
• gotowości do podróży służbowych na poziomie 20-30% (EU, DACH, GCC) na kluczowe wydarzenia.

Mile widziane:

• doświadczenie na rynku DACH/GCC,
• sieć kontaktów w mediach i/lub u organizatorów wydarzeń na rynkach zagranicznych,
• doświadczenie w pracy w fintechu/e-commerce,
• współpraca z globalnymi partnerami (AWS, Google, Microsoft) przy kampaniach i wydarzeniach,
• praktyka z narzędziami ABM i content syndication.

Co oferujemy? 

• elastyczne godziny pracy,
• samodzielność i odpowiedzialność za powierzone zadania,
• współpracę i udział w unikalnych projektach,
• możliwości rozwoju,
• przyjazna atmosfera pracy, wsparcie zespołu, brak dress code'u,

Dołącz do nas i razem zmierzajmy tam, gdzie jeszcze nikt nie był!

O firmie

Autopay to firma, która działa na pograniczu nowoczesnych technologii i finansów. Stawiamy na otwartość, innowacyjność i zaangażowanie społeczne. Nasze wartości to kreatywność, pasja i ciągłe dążenie do doskonałości. Działamy w branży FinTech, a nasze podejście do pracownika wyróżnia nas na tle konkurencji. U nas każdy głos ma znaczenie, a każda idea może stać się rzeczywistością.

Opis roli

Chcesz być częścią zespołu, który nie boi się wyzwań i zawsze myśli nieszablonowo? Dołącz do nas. Twoje zadania będą obejmować:

• nawiązywanie kontaktów z potencjalnymi klientami, takimi jak właściciele platform marketplace, w celu oferowania im rozwiązań płatniczych Autopay,
• pozyskiwanie nowych klientów z rynku eCommerce – głównie platformy SaaS oraz Marketplace,
• prezentowanie oferty poprzez przedstawianie korzyści płynących z integracji systemu płatności Autopay.
• budowanie, utrzymywanie i rozwijanie długotrwałych relacji z partnerami biznesowymi,
• doradztwo i wsparcie w całym procesie sprzedażowym,
• monitorowanie rynku e-commerce w zakresie zmieniających się trendów.
• współpraca wewnątrz w organizacji z innymi zespołami w celu koordynacji zadań – np. marketing, obsługa klienta czy dział techniczny.
• realizacja celów sprzedażowych.

Wymagania i umiejętności, których szukamy u osoby zatrudnionej w tej roli:

• Około 3 lata doświadczenia w sprzedaży B2B,
• Znajomość specyfiki rynku e-commerce (szczególnie Platfromy SaaS oraz Marketplace),
• Dociekliwość, samodzielność i systematyczność w działaniu,
• Umiejętność budowania i utrzymywania relacji biznesowych,
• Doskonałe umiejętności interpersonalne.

Co oferujemy?

• elastyczne godziny pracy,
• pakiet benefitów, w tym prywatna opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowanie wczasów czy dopłata za przyjazd do biura rowerem,
• możliwość pracy hybrydowej,
• samodzielność i odpowiedzialność za powierzone zadania,
• współpracę i udział w unikalnych projektach,
• możliwości rozwoju,
• przyjazna atmosfera pracy, wsparcie zespołu, brak dress code'u,
• dostęp do nowoczesnych narzędzi i technologii.

Dołącz do nas i razem zmierzajmy tam, gdzie jeszcze nikt nie był!

Twoje zadania będą obejmować: 

• przygotowywanie demonstracji produktów,
• prowadzenie szkoleń technicznych dla zespołu sprzedaży,
• udział w spotkaniach z klientami jako ekspert merytoryczny, wspierający rozmowy sprzedażowe,
• analizę trendów rynkowych, konkurencji i nowych rozwiązań, aby identyfikować strategiczne możliwości,
• śledzenie zmian regulacyjnych (np. PSD2, AML, eIDAS 2.0, DORA) i przekładanie ich na kierunek rozwoju produktu,
• zbieranie feedbacku z rynku i od klientów, aby produkty odpowiadały na realne potrzeby.

Wymagania i umiejętności, których szukamy u osoby zatrudnionej w tej roli: 

• min. 3–5 lat doświadczenia w fintechu, usługach płatniczych, bankowości cyfrowej, usługach telekomunikacyjnych lub pokrewnych związanych z usługami online, 
• dobrej znajomości usług płatniczych, weryfikacji elektronicznej, digital values,
• praktycznej wiedzy o regulacjach sektora finansowego,
• umiejętności przygotowywania przekonujących prezentacji, prowadzenia demo i warsztatów,
• silnych zdolności analitycznych i badawczych (research, market discovery, product discovery),
• świetnej komunikacji i zdolności współpracy z zespołami sprzedaży i produktu,
• dobrej znajomości języka angielskiego.

Mile widziane: 

• doświadczenie w pracy w roli Pre-Sales, Solution Consultant lub Product Managera,
• znajomość metodologii tworzenia produktów cyfrowych,
• umiejętność konstrukcji produktów dedykowanych modelom B2B2C,
• kontakty i orientacja w środowisku instytucji finansowych.

Co oferujemy? 

• elastyczne godziny pracy,
• samodzielność i odpowiedzialność za powierzone zadania,
• współpracę i udział w unikalnych projektach,
• możliwości rozwoju,
• przyjazna atmosfera pracy, wsparcie zespołu, brak dress code'u,

Dołącz do nas i razem zmierzajmy tam, gdzie jeszcze nikt nie był!

• obsługę i rozwój systemów naszej bramki płatniczej,
• realizację kompletnego rozwiązania IT – od początku do końca – tak, aby spełniało wszystkie wymagania biznesowe i techniczne,
• analizę, projektowanie, implementację i testowanie systemów transakcyjnych wysokiej przepustowości i dostępności,
• udział we wszystkich fazach cyklu wytwarzania oprogramowania,
• współpracę z front-end developerami, product ownerem, devops, ict,
• przygotowywanie i realizację wdrożeń,
• aktywne wsparcie w codziennych zadaniach i rozwoju zespołu.

W jakich narzędziach będziesz pracować?

• Intellij IDEA,
• JIRA + Agile + Confluence,
• Git,
• GitLab CI/CD,
• Java EE/SpringBoot,
• Java 1.8+,
• Wildfly, JBoss,
• JAX-RS, JAX-WS,
• ActiveMQ, Kafka,
• ELK Stack,
• Docker, 
• Kubernetes, 
• Grafana, 
• PostgreSQL,
• AWS Stack.

Wymagania i umiejętności, których szukamy u osoby zatrudnionej w tej roli: 

• 5+ lat doświadczenia w programowaniu w języku Java,
• doświadczenia w zarządzaniu zespołem,
• bardzo dobrej znajomości technologii Spring lub JEE, 
• bardzo dobrej znajomości relacyjnych baz danych, 
• doświadczenia w pisaniu testów jednostkowych i integracyjnych,
• angielskiego na poziomie czytania dokumentacji technicznej. 

Mile widziane:

• znajomość metodyk zwinnych,
• doświadczenie w pracy z bazami relacyjnymi przechowującymi duże liczby danych, optymalizacja zapytań, techniki tuningu baz,
• doświadczenie w projektowaniu/architekturze systemów rozproszonych,
• doświadczenie w utrzymywaniu systemów produkcyjnych,
• doświadczenie w pracy z kontenerami i usługami chmurowymi.
  
  

Co oferujemy? 

• elastyczne godziny pracy,
• samodzielność i odpowiedzialność za powierzone zadania,
• współpracę i udział w unikalnych projektach,
• możliwości rozwoju,
• przyjazna atmosfera pracy, wsparcie zespołu, brak dress code'u,

Dołącz do nas i razem zmierzajmy tam, gdzie jeszcze nikt nie był!

• aktywne pozyskiwanie nowych klientów z sektora eCommerce - to będzie Twoje główne zadanie,
• budowanie i rozwijanie długofalowych relacji z partnerami biznesowymi,
• wspieranie rozwoju produktowego u nowych kontrahentów,
• optymalizację modeli współpracy - szukamy kogoś, kto lubi usprawniać, 
• realizowanie celów sprzedażowych, co pozwoli Ci mieć realny wpływ na rozwój firmy.

Wymagania i umiejętności, których szukamy u osoby zatrudnionej w tej roli: 

• min. 3-letniego doświadczenia w sprzedaży B2B,
• praktyki w prowadzeniu negocjacji handlowych,
• umiejętności budowania relacji i utrzymywania kontaktu z klientem, 
• samodzielności, dociekliwości i dobrej organizacji pracy, 
• świetnych zdolności komunikacyjnych,
• znajomości branży eCommerce i płatności online,
• pasji do sprzedaży i chęci ciągłego rozwoju.

Co oferujemy? 

• elastyczne godziny pracy,
• pakiet benefitów, w tym prywatna opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowanie wczasów czy dopłata za przyjazd do biura rowerem,
• samodzielność i odpowiedzialność za powierzone zadania,
• współpracę i udział w unikalnych projektach,
• możliwości rozwoju,
• przyjazną atmosferę pracy, wsparcie zespołu, brak dress code'u,
• dostęp do nowoczesnych narzędzi i technologii.

Dołącz do nas i razem zmierzajmy tam, gdzie jeszcze nikt nie był!

• praca przy rozwoju produktu płatności, obejmująca integracje z bankami i partnerami z sektora finansowego oraz współpracę z klientami z e-commerce,
• analiza, projektowanie, implementacja i testowanie systemów transakcyjnych wysokiej przepustowości i dostępności, 
• udział we wszystkich fazach cyklu wytwarzania oprogramowania,
• współpraca z front-end developerami, product ownerem, devops, ict,
• przygotowywanie i realizacja wdrożeń.

W jakich narzędziach będziesz pracować?

• Intellij IDEA,
• JIRA + Agile + Confluence,
• Git,
• GitLab CI/CD, 
• Java EE/SpringBoot,
• Java 1.8+,
• Wildfly, JBoss,
• JAX-RS, JAX-WS,
• ActiveMQ, Kafka,
• ELK Stack,
• Docker,
• Kubernetes,
• Grafana,
• PostgreSQL.

Wymagania i umiejętności, których szukamy u osoby zatrudnionej w tej roli: 

• 3+ lat doświadczenia w programowaniu w języku Java,
• bardzo dobra znajomość technologii Spring lub JEE,
• bardzo dobra znajomość relacyjnych baz danych,
• doświadczenie w pisaniu testów jednostkowych i integracyjnych,
• angielski na poziomie czytania dokumentacji technicznej.

Mile widziane:

• znajomość metodyk zwinnych, 
• doświadczenie w pracy z bazami relacyjnymi przechowującymi duże liczby danych, optymalizacja zapytań, techniki tuningu baz,
• doświadczenie w projektowaniu/architekturze systemów rozproszonych,
• doświadczenie w utrzymywaniu systemów produkcyjnych,
• doświadczenie w pracy z kontenerami i usługami chmurowymi.

Co oferujemy? 

• elastyczne godziny pracy,
• pakiet benefitów, w tym prywatna opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowanie wczasów czy dopłata za przyjazd do biura rowerem,
• samodzielność i odpowiedzialność za powierzone zadania,
• współpracę i udział w unikalnych projektach,
• możliwości rozwoju,
• przyjazna atmosfera pracy, wsparcie zespołu,

Dołącz do nas i razem zmierzajmy tam, gdzie jeszcze nikt nie był!

• tworzenie zaawansowanych systemów webowych, rozbudowa istniejących aplikacji z wykorzystaniem najnowszych technologii,
• wdrożenia systemów dla klientów z branży finansowej, telekomunikacyjnej, mediów i sportowej.

W jakich narzędziach będziesz pracować?

• Python, Django, DRF, Celery, Wagtail, PostreSQL, Docker, Kubernetes, GIT, YouTrack 

Wymagania i umiejętności, których szukamy u osoby zatrudnionej w tej roli: 

• dobrej znajomości Python (w szczególności framework Django, DRF),
• znajomości relacyjnych baz danych (PostrgreSQL),
• umiejętności pracy i rozumienie zagadnień z Docker, docker-compose,
• podstawowej znajomości HTML5, JS, i CSS,
• umiejętności pisania testów jednostkowych i testów integracji,
• umiejętności posługiwania się systemem kontroli wersji GIT, znajomość zasad git-flow,
• podstawowej znajomości zagadnień związanych z warstwą serwerową i sieciową aplikacji webowych,
• znajomość zagadnień związanych z bezpieczeństwem aplikacji webowych (co najmniej na poziomie OWASP TOP10),
• znajomości podstawowych poleceń w systemie Linux,
• znajomości zagadnień związanych z CI/CD,
• znajomości języka angielskiego na poziomie komunikatywnym,
• pomysłowości i samodzielności,
• umiejętności analitycznego myślenia i kreatywności,
• odpowiedzialności za powierzone zadania.

Co będzie Twoim dodatkowym atutem?

• znajomość Redis, Celery, RabbitMQ, Graylog, Wagtail,
• doświadczenie w pracy z Kubernetes,
• doświadczenie w pracy z JIRA / YouTrack.

Co oferujemy? 

• elastyczne godziny pracy,
• pakiet benefitów, w tym prywatna opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowanie wczasów czy dopłata za przyjazd do biura rowerem,
• możliwość pracy z widokiem na morze Bałtyckie,
• samodzielność i odpowiedzialność za powierzone zadania,
• współpracę i udział w unikalnych projektach,
• możliwości rozwoju,
• przyjazna atmosfera pracy, wsparcie zespołu, brak dress code'u,

Dołącz do nas i razem zmierzajmy tam, gdzie jeszcze nikt nie był!