Role description

Your responsibilities:

• Execute the sales strategy: Deliver the company’s commercial growth plan within the payments ecosystem, with a strong focus on international expansion.
• Lead business growth: Identify, structure, and close high-value opportunities with fintech companies, payment service providers (PSPs), and other relevant partners.
• Build strategic alliances: Establish and grow long-term partnerships with key industry players to strengthen and scale our ecosystem.
• Drive adoption of card payment solutions: Position our card payment offering as the preferred solution for payment service providers looking for a reliable transaction infrastructure, optimized card routing, redundancy, and cost efficiency.
• Shape market positioning: Represent the company at industry events, conferences, panels, and forums, strengthening our visibility and thought leadership in the payments space.
• Collaborate internally: Work closely with product, compliance, and technology teams to ensure alignment between commercial strategy, innovation, and regulatory requirements.
• Deliver measurable results: Own revenue targets, sales pipeline development, and partner engagement KPIs.

What We're Looking For:

• excellent interpersonal and relationship-building skills, with a natural ability to create and develop partnerships,
• minimum 3 years of B2B sales experience (hunter profile) in the financial sector – banking, fintech, or payments – including solid knowledge of the card payments industry,
• very good understanding of payment models (e.g. acquiring, issuing, payment facilitator) and familiarity with card scheme regulations (Visa, Mastercard),
• proven experience in preparing and delivering sales presentations,
• high level of accuracy and discipline, with hands-on experience using CRM tools,
• strong strategic mindset and experience in scaling products or services in international markets,
• business-level English communication skills (spoken and written),
• an open and collaborative attitude – we value transparency, partnership, and teamwork.

What we offer:

• take a leadership role in a fast-growing fintech company transforming global payments,
• drive innovation in payment orchestration technology with real-world impact, 
• collaborate with industry-leading partners and visionary founders, 
• competitive executive package with performance-based incentives. 
• flexible working model with international exposure. 

Role description

Your responsibilities:

• Execute the sales strategy: Deliver the company’s commercial growth plan within the payments ecosystem, with a strong focus on international expansion.
• Lead business growth: Identify, structure, and close high-value opportunities with fintech companies, payment service providers (PSPs), and other relevant partners.
• Build strategic alliances: Establish and grow long-term partnerships with key industry players to strengthen and scale our ecosystem.
• Drive adoption of card payment solutions: Position our card payment offering as the preferred solution for payment service providers looking for a reliable transaction infrastructure, optimized card routing, redundancy, and cost efficiency.
• Shape market positioning: Represent the company at industry events, conferences, panels, and forums, strengthening our visibility and thought leadership in the payments space.
• Collaborate internally: Work closely with product, compliance, and technology teams to ensure alignment between commercial strategy, innovation, and regulatory requirements.
• Deliver measurable results: Own revenue targets, sales pipeline development, and partner engagement KPIs.

What We're Looking For:

• excellent interpersonal and relationship-building skills, with a natural ability to create and develop partnerships,
• minimum 3 years of B2B sales experience (hunter profile) in the financial sector – banking, fintech, or payments – including solid knowledge of the card payments industry,
• very good understanding of payment models (e.g. acquiring, issuing, payment facilitator) and familiarity with card scheme regulations (Visa, Mastercard),
• proven experience in preparing and delivering sales presentations,
• high level of accuracy and discipline, with hands-on experience using CRM tools,
• strong strategic mindset and experience in scaling products or services in international markets,
• business-level English communication skills (spoken and written),
• an open and collaborative attitude – we value transparency, partnership, and teamwork.

What we offer:

• take a leadership role in a fast-growing fintech company transforming global payments,
• drive innovation in payment orchestration technology with real-world impact, 
• collaborate with industry-leading partners and visionary founders, 
• competitive executive package with performance-based incentives. 
• flexible working model with international exposure. 

• posiadasz wizję techniczną produktu i bierzesz za nią odpowiedzialność - od koncepcji po wdrożenie produkcyjne,
• prowadzisz dyskusje architektoniczne i techniczne w zespole; masz głos ostateczny w kwestiach technicznych w ramach swojego obszaru,
• uzgadniasz kierunek rozwoju architektury z innymi Tech Leadami wszędzie tam, gdzie zmiany dotykają więcej niż jednego zespołu,
• reprezentujesz zespół jako ekspert techniczny w firmowych dyskusjach, grupach roboczych i inicjatywach cross-teamowych.

Jakość i standardy 

• jesteś strażnikiem konwencji, standardów i dobrych praktyk - nie tylko w kodzie, ale też w procesach developerskich, wdrożeniowych i utrzymaniowych,
• egzekwujesz przyjęte standardy w zespole: code review, definicja DoD, procesy CI/CD, monitoring i obserwowalność,
• identyfikujesz i eliminujesz dług techniczny; inicjujesz działania poprawiające jakość i stabilność systemów.

Dekompozycja i planowanie techniczne 

• odpowiadasz za całościowy podział zagadnień biznesowych na zadania techniczne — zapewniasz ich poprawność i kompletność,
• współpracujesz z Product Managerem przy refinemencie i szacowaniu zadań; przekładasz cele biznesowe na konkretne decyzje implementacyjne,
• współpracujesz z Engineering Managerem pomagając mu lepiej rozumieć zespół i identyfikować jego potrzeby,
• identyfikujesz ryzyka techniczne i zależności między zadaniami na wczesnym etapie planowania.

Codzienna praca techniczna 

• aktywnie tworzysz kod - uczestniczysz w implementacji razem z zespołem, nie tylko recenzujesz,
• projektujesz i wdrażasz systemy transakcyjne wysokiej przepustowości i dostępności, integracje z bankami i partnerami finansowymi,
• rozwiązujesz najtrudniejsze problemy techniczne i jesteś pierwszą linią eskalacji w incydentach produkcyjnych o charakterze architektonicznym,
• prowadzisz techniczne zespół 3-4 inżynierów.

Stack technologiczny:

• Java 17+,
• Spring Boot,
• PostgreSQL,
• Apache Kafka,
• Kubernetes/Docker,
• WildFly,
• GitLab CI/CD,
• Dynatrace/Grafana.

Wymagania i umiejętności, których szukamy u osoby zatrudnionej w tej roli: 

• min. 6 lat doświadczenia w wytwarzaniu oprogramowania, w tym co najmniej 2–3 lata w roli Tech Leada lub w samodzielnym prowadzeniu inicjatyw architektonicznych,
• głęboka znajomość ekosystemu Java (Java 17+, Spring Boot, Spring Framework) potwierdzona pracą z systemami produkcyjnymi,
• udokumentowane doświadczenie w projektowaniu systemów rozproszonych wysokiej dostępności,
• znajomość relacyjnych baz danych (PostgreSQL) - modelowanie, optymalizacja zapytań, tuning przy dużych wolumenach,
• doświadczenie z systemami kolejkowymi (Apache Kafka, ActiveMQ lub podobne),
• praktyczna znajomość konteneryzacji i orkiestracji (Docker, Kubernetes),
• doświadczenie w rozwijaniu aplikacji w architekturze heksagonalnej,
• umiejętność jasnego komunikowania decyzji technicznych - zarówno w dyskusjach z inżynierami, jak i w kontekście biznesowym,
• doświadczenie z pracą zwinną (Scrum/Kanban) i narzędziami: Jira, Confluence, GitLab,
• dobra znajomość języka angielskiego (B2+).

Mile widziane:

• doświadczenie w branży FinTech, płatności elektronicznych lub systemach finansowych,
• znajomość WildFly/JBoss lub innych enterprise application serverów,
• doświadczenie z narzędziami obserwowalności (Dynatrace, Grafana, Prometheus, OpenTelemetry),
• znajomość wzorców architektonicznych: CQRS, Event Sourcing, Saga, DDD,
• doświadczenie z narzędziami do automatyzacji jakości kodu (SonarQube, CodeRabbit lub podobne).
  
  

Co oferujemy? 

• elastyczne godziny pracy,
• samodzielność i odpowiedzialność za powierzone zadania,
• współpracę i udział w unikalnych projektach,
• możliwości rozwoju,
• przyjazna atmosfera pracy, wsparcie zespołu, brak dress code'u,
• dostęp do nowoczesnych narzędzi i technologii.

Jeśli to brzmi jak praca, którą chcesz wykonywać — aplikuj!

• kwalifikowanie i księgowanie dokumentów księgowych,
• księgowanie i rozliczanie wyciągów bankowych,
• analiza i weryfikacja zapisów na wyciągach księgowych,
• aktywny udział w procesie zamknięcia miesiąca,
• wsparcie działu w wykonywaniu bieżącej pracy.

Wymagania i umiejętności, których szukamy u osoby zatrudnionej w tej roli: 

• wykształcenie wyższe (ekonomia, finanse, rachunkowość lub pokrewne),
• min. 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku,
• dobra znajomość przepisów podatkowych oraz ustawy o rachunkowości,
• umiejętność pracy w programie Comarch CDN XL - mile wdziana,
• dokładność, sumienność i dobra organizacja pracy,
• dobra znajomość j. angielskiego (min. B1).

Co oferujemy? 

• elastyczne godziny pracy,
• pakiet benefitów, w tym prywatna opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowanie wczasów czy dopłata za przyjazd do biura rowerem,
• samodzielność i odpowiedzialność za powierzone zadania,
• współpracę i udział w unikalnych projektach,
• możliwości rozwoju,
• przyjazna atmosfera pracy, wsparcie zespołu, brak dress code'u,
• dostęp do nowoczesnych narzędzi i technologii.

Dołącz do nas i razem zmierzajmy tam, gdzie jeszcze nikt nie był!

• aktywne pozyskiwanie nowych klientów z sektora eCommerce - to będzie Twoje główne zadanie,
• budowanie i rozwijanie długofalowych relacji z partnerami biznesowymi,
• wspieranie rozwoju produktowego u nowych kontrahentów,
• optymalizację modeli współpracy - szukamy kogoś, kto lubi usprawniać, 
• realizowanie celów sprzedażowych, co pozwoli Ci mieć realny wpływ na rozwój firmy.

Wymagania i umiejętności, których szukamy u osoby zatrudnionej w tej roli: 

• min. 3-letniego doświadczenia w sprzedaży B2B,
• praktyki w prowadzeniu negocjacji handlowych,
• umiejętności budowania relacji i utrzymywania kontaktu z klientem, 
• samodzielności, dociekliwości i dobrej organizacji pracy, 
• świetnych zdolności komunikacyjnych,
• znajomości branży eCommerce i płatności online,
• pasji do sprzedaży i chęci ciągłego rozwoju.

Co oferujemy? 

• elastyczne godziny pracy,
• pakiet benefitów, w tym prywatna opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowanie wczasów czy dopłata za przyjazd do biura rowerem,
• samodzielność i odpowiedzialność za powierzone zadania,
• współpracę i udział w unikalnych projektach,
• możliwości rozwoju,
• przyjazną atmosferę pracy, wsparcie zespołu, brak dress code'u,
• dostęp do nowoczesnych narzędzi i technologii.

Dołącz do nas i razem zmierzajmy tam, gdzie jeszcze nikt nie był!

About the company

Autopay Global is the newest member of the Autopay family, aiming to expand the reach of the group’s state-of-the-art payment integration and payment data technologies to the international market, providing seamless integration with local PSPs, support for multiple currencies and compliance with local frameworks. We have a very forward-looking approach to our products, we value creativity, passion and drive to leverage the newest achievements in technology to our advantage.

To support our dynamic expansion, we are looking for a new Head of Operations (DevOps / SRE + AI Ops) for a full-time, hybrid work in Warsaw or Gdańsk.

About the role

The Head of DevOps / SRE + AI Ops owns production reliability, delivery infrastructure, and operational governance across AWS and GCP, with a specific focus on low-latency decisioning and high-integrity payments flows.

Your responsibilities will be to:

• define and operationalize SLOs for critical services,
• own incident management: on-call structure, alerting standards, runbooks, postmortems, and corrective action tracking,
• build and maintain the multi-cloud runtime platform (EKS/GKE or equivalent),
• establish a paved road for engineers: standardized service templates, CI/CD pipelines, IaC modules, environment management, and production readiness checks,
• implement cloud-native observability across AWS and GCP, including metrics, logs, alarms and dashboards using respective cloud platform tools,
• establish unified cross-cloud telemetry conventions,
• integrate and use Dynatrace Platform as suitable,
• drive governance, monitoring, and optimization of integrations using Mulesoft Anypoint, enabling secure and reliable connectivity with external services,
• harden security posture: least-privilege IAM, key management, perimeter controls and secure CI/CD,
• own multi-cloud cost controls and capacity planning for peak campaign traffic and paid media bursts,
• lead AI Ops: implement model/agent versioning, evaluation suites, rollout and rollback. Monitor model/agent quality and enforce guardrails,
• partner with Engineering, Data, Security, and Compliance to meet SOC2 and PCI-aligned operational controls,
• hire and lead a high-performing AI OPS organization.

What tools will you be working with?

• Technology: AWS (EKS, ECR, MSK, CloudWatch, X-Ray), GCP (GKE, GCS, BigQuery, Pub/Sub), OpenTelemetry, Dynatrace, ML/LLM inference or agent runtimes,
• Nice to have: Experience with MuleSoft Anypoint and multi-cloud data movement (AWS and GCP).

Requirements and skills we are looking for in a person hired for this role:

• 10+ years in DevOps/SRE/platform engineering with startups; 3-5+ years leading SRE/DevOps teams for multi-service production systems in payments or banking,
• proven experience in IT audits and compliance, including industry standards (e.g., PCI DSS) and regulatory requirements from banking/payment authorities,
• hands-on expertise running Kubernetes in production (EKS and/or GKE) with strong networking fundamentals (VPC design, private connectivity, TLS, DNS),
• deep experience with cloud-native observability (metrics, logs, tracing) and building actionable alerting and on-call hygiene,
• proven implementation of SLOs, error budgets, capacity planning, and DR for high-availability services,
• strong security engineering instincts: IAM design, secrets management, encryption, secure CI/CD, and audit logging,
• experience operating real-time data systems (Kafka/MSK/Confluent, Pub/Sub, stream processing) and API-heavy platforms,
• operating ML/LLM inference or agent runtimes in production: rollout/rollback, safe configuration, monitoring and alerting,
• implementing evaluation gates for models/agents (offline regression, golden sets, canaries) and closing the loop with production feedback signals,
• monitoring for drift and regression (data drift, embedding drift, tool-call failure rates, latency regressions) and establishing kill switches for rapid containment,
• predictive capacity & resource optimization leveraging AI/ML.

What we offer?

• A leadership role in a fast-growing, global fintech company,
• possibility to work with cutting-edge tools and technologies,
• independence in decision-making,
• friendly working environment, team support, no dress code.

About the company

Autopay Global is the newest member of the Autopay family, aiming to expand the reach of the group’s state-of-the-art payment integration and payment data technologies to the international market, providing seamless integration with local PSPs, support for multiple currencies and compliance with local frameworks. We have a very forward-looking approach to our products, we value creativity, passion and drive to leverage the newest achievements in technology to our advantage.

To support our dynamic expansion, we are looking for a new Head of Data Engineering for a full-time, hybrid work in Warsaw or Gdańsk.

About the role

The Head of Data Engineering owns the end-to-end data architecture and execution, with hands-on depth in PySpark and Databricks and strong experience building AI-ready data foundations on Google Cloud Storage (GCS) and Google Vertex AI.

You will be responsible for delivering a secure, scalable, and low-latency data lakehouse and feature platform that enables Autopay’s AI core (agents, RAG, ranking, decisioning) and activation systems to run on reliable, high-quality, well-governed data across batch and streaming. You will also be responsible for hiring, leading and mentoring a team of high-performing data engineering proffessionals.   

•       Define the lakehouse reference architecture on GCS with Databricks/Delta Lake, 
•       build and operate PySpark pipelines in Databricks for both streaming and batch workloads,
•       implement streaming ingestion,
•       own the Customer 360 / CDP layer: unify events, transactions, and user identifiers, 
•       deliver a real-time feature layer (feature store) that publishes segments, scores, and vectors, 
•       create and maintain embeddings and retrieval indexes to power RAG in Autopay AI Core (chunking strategies, metadata, refresh policies, and retrieval evaluation, 
•       establish data governance with Dataplex/Data Catalog and/or Unity Catalog, 
•       own data observability for pipelines: freshness, completeness, schema drift, anomaly detection, and automated remediation workflows.

What tools will you be working with?

•        Technology: PySpark, Databricks, Google Cloud Storage, Google Vertex AI, Delta Lake
•        Nice to have: Experience with identity resolution inputs, experience building near-real-time segmentation, CLV, and propensity scoring pipelines, familiarity with vector databases and multi-cloud data movement patterns. 

Requirements and skills we are looking for in a person hired for this role:

•       10+ years in data engineering and still hands-on to build ground up forming a team; 3-5+ years leading data platform teams with ownership of production data SLAs,
•       deep hands-on expertise with PySpark and Spark performance tuning (shuffle optimization, partitioning, checkpointing, incremental loads),
•       strong experience with Databricks (jobs/workflows, Delta Lake, governance) and building lakehouse architectures on GCS,
•       proven delivery of streaming + batch data platforms that power real-time product experiences (not just analytics),
•       experience building feature stores and ML-ready datasets with point-in-time correctness and strong governance,
•       strong grasp of privacy and compliance in data systems: PII handling, consent, and auditability,
•       Google Vertex AI experience: building data pipelines that feed training, evaluation, and inference workflows; understanding of dataset/version management, 
•       hands-on experience supporting RAG systems: document ingestion, chunking, embedding generation, retrieval evaluation, and index refresh strategies,
•       experience with retrieval-aware training approaches (e.g., retrieval augmented fine-tuning / RAFT) and producing high-quality supervised datasets with provenance,
•       ability to collaborate with AI Engineers on MCP-based tools and agent workflows (tool schemas, rate limits, caching, and audit logs).

About the company

Autopay Global is the newest member of the Autopay family, aiming to expand the reach of the group’s state-of-the-art payment integration and payment data technologies to the international market, providing seamless integration with local PSPs, support for multiple currencies and compliance with local frameworks. We have a very forward-looking approach to our products, we value creativity, passion and drive to leverage the newest achievements in technology to our advantage.

About the role

The Data Science and Analysis role sits at the intersection of Autopay’s data platform and business strategy, translating the lakehouse’s rich data assets into actionable models, segments, and insights. This role leverages the platform’s Customer 360, feature store, and AI infrastructure to build CLV models, propensity scores, segmentation, and experimentation frameworks that drive personalization and commercial outcomes.

As a Data Science and Analysis Specialist, you will:

•       Build and maintain CLV, churn prediction, conversion propensity, and upsell/cross-sell models using the platform’s feature store and Customer 360 data,
•       develop dynamic segmentation pipelines that produce real-time and batch audience outputs for personalization, CRM, and paid media activation,
•       design and operate A/B testing and experimentation frameworks: define KPIs, calculate sample sizes, run statistical tests, and present actionable results,
•       create and maintain analytical dashboards and reports for Product, Marketing, and Leadership stakeholders,
•       collaborate with Data Engineers to define feature requirements, data quality expectations, and new data product specifications for the feature store,
•       partner with AI Engineers on model evaluation datasets, retrieval relevance metrics, and experiment tracking for AI-driven personalization,
•       monitor model performance in production: track prediction accuracy, calibration, fairness, and drift,
•       produce audience and segment definitions consumed by downstream activation systems; ensure compliance with consent, PII, and governance policies,
•       conduct deep-dive analyses on customer behavior, payment patterns, affiliate performance, and marketing attribution to generate commercial insights,
•       contribute to data governance by defining business logic documentation, metric definitions, and data quality SLAs for analytical outputs.

What tools will you be working with?

•       Technology: BigQuery, Databricks, Spark SQL, Python (scikit-learn, XGBoost, LightGBM), PySpark MLlib, Vertex AI, Vertex Feature Store,
• Nice to have: Experience with Google Vertex AI, familiarity with real-time segmentation and next-best-action decisioning systems, marketing mix modeling, background in payments, fintech, e-commerce, or marketplace analytics. 

If any technical concepts are unfamiliar to you, don’t worry. We’ll be happy to help and teach you everything you need. 

Requirements and skills we are looking for in a person hired for this role:

•        5+ years in data science, analytics, or quantitative analysis with experience deploying models to production, 
•        proficiency in Python (pandas, scikit-learn, XGBoost/LightGBM) and SQL (BigQuery, Spark SQL, or equivalent),
•        experience building CLV, segmentation, propensity scoring, or recommendation models in a product or marketing context,
•        solid statistical foundations: A/B testing, hypothesis testing, regression, causal inference, and experiment design, 
•        experience with feature stores or ML feature engineering pipelines; understanding of point-in-time correctness, 
•        ability to communicate analytical findings to non-technical stakeholders through dashboards, reports, and data storytelling, 
•        understanding of data governance, PII handling, and consent requirements in analytical workflows,
•        growth mindset and ability to apply new technologies, patterns or solutions to the current workstream (i.e. GenAI-assisted work).

What we offer

•       being a part of a fast-growing, global fintech company
•       possibility to work with cutting-edge tools and technologies,
•       independence in decision-making, 
•       friendly working environment, team support, no dress code. 

About the company 

Autopay Global is the newest member of the Autopay family, aiming to expand the reach of the group’s state-of-the-art payment integration and payment data technologies to the international market, providing seamless integration with local PSPs, support for multiple currencies and compliance with local frameworks. We have a very forward-looking approach to our products, we value creativity, passion and drive to leverage the newest achievements in technology to our advantage.

To support our dynamic expansion, we are looking for a new Data Engineer for a full-time, hybrid work.

About the role

The Data Engineer is the backbone of Autopay’s data platform, responsible for building and maintaining the ingestion, transformation, and serving pipelines that power personalization, payments, and AI workloads. Working hands-on with PySpark, Databricks, and GCP, this role ensures data flows reliably from source systems through the lakehouse to downstream consumers — both human analysts and AI agents.

This is a hands-on position, with the following key responsibilities:

•        Build and maintain PySpark pipelines in Databricks for streaming and batch workloads,
•        implement and manage data ingestion from diverse sources using APIs, change data capture, event streaming, and webhooks,
•        design and enforce the Bronze/Silver/Gold lakehouse layers on GCS with Delta Lake,
•        build and maintain Customer 360 / CDP datasets,
•        develop and operate feature store pipelines,
•        implement schema evolution with schema registry, data contracts, and automated compatibility checks across streaming and batch ingestion,
•        own pipeline observability: set up monitoring for freshness, completeness, schema drift, and anomaly detection,
•        collaborate with AI Engineers on embedding and feature data pipelines,
•        contribute to data governance: lineage tracking, PII tagging, access reviews, and quality SLA enforcement,
•        participate in on-call rotations and incident response for production data systems.

What tools will you be working with?

• Technology: PySpark, Databricks, Google Cloud Storage, BigQuery, Kafka, Pub/Sub
• Nice to have: experience with feature store systems for ML/AI, Delta Live Tables, Databricks, Asset Bundles, multi-cloud data movement 

   

Requirements and skills we are looking for in a person hired for this role:

•        5+ years in data engineering with production pipeline ownership; strong software engineering discipline,
•        hands-on proficiency with PySpark and Spark performance tuning (shuffle optimization, partitioning, checkpointing, incremental loads),
•        experience with Databricks (jobs/workflows, Delta Lake, governance) or equivalent lakehouse platforms,
•        experience building both streaming and batch pipelines that power real-time product features (not only analytics/BI), 
•        understanding of data modeling (star schema, SCD, Bronze/Silver/Gold) and schema evolution strategies,
•        experience with at least one CDC tool (Datastream, Debezium, DMS) and event streaming (Kafka or Pub/Sub), 
•        familiarity with data governance concepts: lineage, data contracts, PII handling, and consent enforcement, 
•        growth mindset and ability to apply new technologies, patterns or solutions to the current workstream (i.e. GenAI-assisted coding) 
•       communication and interpersonal skills.

What we are offer?

•       being a part of a fast-growing, global fintech company, 
•       possibility to work with cutting-edge tools and technologies,
•       independence in decision-making,
•       friendly working environment, team support, no dress code. 

About the company

Autopay Global is the newest member of the Autopay family, aiming to expand the reach of the group’s state-of-the-art payment integration and payment data technologies to the international market, providing seamless integration with local PSPs, support for multiple currencies and compliance with local frameworks. We have a very forward-looking approach to our products, we value creativity, passion and drive to leverage the newest achievements in technology to our advantage.

To support our dynamic expansion, we are looking for a new AI Engineer for a full-time,

About the role

The AI Engineer is a core builder within Autopay’s Data & AI Platform, responsible for designing, implementing, and operating the AI-ready infrastructure that powers personalization, retrieval, and agent-based decisioning. This role bridges advanced ML/AI research and production-grade data engineering, ensuring Autopay’s AI Core runs on robust, well-governed, and performant data pipelines.

As an AI Engineer, you will:

•         Design and implement RAG pipelines: document ingestion, chunking, embedding generation, retrieval evaluation, and index refresh strategies,
•        develop and maintain RAFT workflows: produce high-quality supervised datasets with provenance, instruction-style examples, and clear labeling guidelines for retrieval-aware fine-tuning,
•        build MCP-based agent data tools,
•        integrate with Google Vertex AI,
•        maintain and optimize the real-time feature layer,
•        build hybrid retrieval + reranking pipelines,
•        collaborate with Data Engineers on embedding and feature data products,
•        partner with the Data Science team on model evaluation,
•        contribute to data governance for AI: schema contracts for embeddings, versioning policies for training datasets, lineage for model inputs, and PII handling in AI pipelines.

What tools will you be working with?

• Technology: Google Vertex AI, Databricks, Delta Lake, Vertex AI Vector Search, GCS, Kafka
• Nice to have: Experience with fine-tuning LLM workflows, familiarity with MCP, experoence with real time feature serving systems, exposure to graph-based retrieval and knowledge graphs. 

Requirements and skills we are looking for in a person hired for this role:

•       5+ years in AI/ML engineering with production deployment experience; strong software engineering foundations.
•       hands-on experience building and operating RAG systems: document ingestion, chunking, embedding generation, vector indexing, and retrieval evaluation,
•       experience with retrieval-aware training approaches (e.g., RAFT or equivalent) and producing high-quality supervised datasets with provenance,
•      Google Vertex AI experience: training pipelines, inference endpoints, dataset management, model registry, and evaluation workflows, 
•      strong Python skills; experience with PySpark, Databricks, or equivalent distributed processing frameworks,
•      understanding of vector databases, embedding models, and hybrid search (dense + sparse retrieval, reranking),
•      ability to design and implement tool APIs for agent systems with strict access controls and audit logging (MCP or similar protocols).

What we are offer?

• being a part of a fast-growing, global fintech company, 
• possibility to work with cutting-edge tools and technologies,
• independence in decision-making,
• friendly working environment, team support, no dress code. 

About the company

Autopay Global is the newest member of the Autopay family, aiming to expand the reach of the group’s state-of-the-art payment integration and payment data technologies to the international market, providing seamless integration with local PSPs, support for multiple currencies and compliance with local frameworks. We have a very forward-looking approach to our products, we value creativity, passion and drive to leverage the newest achievements in technology to our advantage. 

To support our dynamic expansion, we are looking for a new Quality Assurance Engineer for a full-time, hybrid work in Gdańsk or Warsaw.

About the role

Quality Assurance Engineer is responsible for the design, execution and documentation of automated tests for the Autopay Payments Platform as an API-first platform, consisting of Merchant APIs and PSP/Rail APIs, fronted by an API gateway and backed by event-driven microservices on Kubernetes/AWS. The person works closely with Product Managers and Engineers to ensure the completeness, correctness and overall quality of the testing infrastructure for the products being developed.

Apart from technical knowledge, a degree of independence and proactivity is required. The person holding the position will be expected to leverage their expertise to align to, enhance and harden the testing practices among the entire team. 

• Develop an API-focused testing strategy: deriving tests from API specifications (OAS/RAML), API versioning, optionally – contract testing, 
• Get involved in creating and maintaining test code – either as separate modules or – where applicable – as part of a particular service, 
• Explore, adapt and deploy methodologies and tooling that maximizes the confidence of delivering code compliant with specifications and regulations, 
• Automate backend tests as part of their CI/CD pipeline, 
• Consider the impact of the cloud environment on test performance,
• Consider the asynchronous nature of some data exchange,
• Develop end-user tests for customer-facing portions of the system,
• Develop scenarios driven by user interaction that validate the outcome on the backend side, 
• For end-user tests, consider the variety of user devices and browsers, 
• Develop a framework for documenting problems, reproduction and remediation steps. 

What tools will you be working with?

• Technology: Junit, RestAssured, Cucumber, Playwright. CI/CD: Github Actions, Gitlab CI/CD. Specifications: OAS, RAML
• Nice to have: familiarity with contract testing (Pact, Microcks) and Arquillian, ISTQB Foundation certification

Requirements and skills we are looking for in a person hired for this role:

• Minimum 5 years of experience in testing and test automation.
• Excellent knowledge of testing methods and techniques: TDD, BDD, functional and non-functional testing. 
• Provent track record of integrating tests with CI/CD pipelines like Github Actions, Gitlab CI/CD, Teamcity etc. 
• Comfortable knowledge of Java programming language and using respective testing facilities (JUnit and/or TestNG, RestAssured, Cucumber, Quarkus continuous testing)
• Fluency in using end-to-end testing tools (Playwright, Cypress). 
• Good understanding of OpenAPI Specification and/or RAML.
• Proven track record of participation in Scrum projects and ability to work in sprints. 
• Growth mindset and ability to apply new technologies, patterns or solutions to the current workstream (i.e. GenAI-assisted coding). 
• Strong communication and interpersonal skills.
• Knowledge of English on the B1 level in speech and writing.

What we offer

• Being a part of a fast-growing, global fintech company
• Possibility to work with cutting-edge tools and technologies
• Independence in decision-making
• Friendly working environment, team support, no dress code

Staff Egnieer to osoba pracująca cross-zespołowo, której autorytet nie pochodzi z nadania (nie jest formalnym przełożonym kogokolwiek), ale wynika z charyzmy, skuteczności, wysokiej wiarygodności inżynierskiej oraz zbudowanego zaufania. Potrafi dostosować poziom zaangażowania w poszczególne inicjatywy w zależności od zmiennych potrzeb organizacji.

Najczęściej pełni rolę technicznego opiekuna (hands-on architekta) dla kluczowych obszarów lub działa jako lider strategicznych inicjatyw technicznych, które angażują wiele zespołów — również tych spoza Engineeringu.

W tej roli kluczowe jest:

• Współpraca — Staff Engineer nie działa w pojedynkę. Wyznacza kierunek, przygotowuje prototypy i eksperymenty, a następnie prowadzi innych tą ścieżką, dbając o to, aby prace konsekwentnie posuwały się naprzód. Wymaga to umiejętności przekonywania do swojej wizji, jasnego komunikowania zmian (często poprzez praktyczne działanie), monitorowania postępów oraz wprowadzania niezbędnych korekt,
• Proaktywność — samodzielne identyfikowanie najważniejszych tematów technologicznych i architektonicznych, które przyniosą organizacji największą wartość, oraz budowanie na ich podstawie agendy swojego obszaru.

Wymagania i umiejętności, których szukamy u osoby zatrudnionej w tej roli: 

• • umiejętności liderskie oraz chęć rozwoju w tym obszarze,
  • doświadczenie jako inżynier oprogramowania (hands-on) najlepiej w ekosystemie Java w tym przy wdrożonych produkcyjnie systemach o wysokiej dostępności,
  • doświadczenie w projektowaniu systemów krytycznych biznesowo systemów informatycznych działających w systemie produkcyjnym,
  • doświadczenie z projektowaniem i rozwojem systemów rozproszonych z wieloma relacyjnymi bazami danych, zintegrowanych za pomocą kolejek/strumieni zdarzeń,
  • umiejętność priorytetyzacji zadań i podejmowania decyzji,
  • bardzo dobra znajomość języka polskiego i angielskiego umożliwiającą swobodną komunikację biznesową i techniczną.

Co oferujemy? 

• elastyczne godziny pracy,
• pakiet benefitów, w tym prywatna opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowanie wczasów czy dopłata za przyjazd do biura rowerem,
• możliwość pracy z widokiem na morze Bałtyckie,
• samodzielność i odpowiedzialność za powierzone zadania,
• współpracę i udział w unikalnych projektach,
• możliwości rozwoju,
• przyjazna atmosfera pracy, wsparcie zespołu, brak dress code'u,

Dołącz do nas i razem zmierzajmy tam, gdzie jeszcze nikt nie był!

O firmie 

Autopay to firma, która działa na pograniczu nowoczesnych technologii i finansów. Stawiamy na otwartość, innowacyjność i zaangażowanie społeczne. Działamy w branży FinTech, a nasze podejście do pracownika wyróżnia nas na tle konkurencji. U nas każdy głos ma znaczenie, a każda idea może stać się rzeczywistością. 

O zespole

Product & Data Engineering (P&DE) to obszar Autopay odpowiedzialny za budowanie i utrzymywanie produktów oferowanych klientom i partnerom. Tworzymy głównie aplikacje i usługi online związane ze światem płatności — m.in. bramkę płatniczą, doładowania, cyfrową weryfikację tożsamości czy powiadomienia transakcyjne.

Zespoły pracują w modelu produktowym — każdy skupia się na jednym konkretnym produkcie, posiada własnego Product Managera, dedykowane metryki biznesowe i roadmapę rozwoju.

Opis roli 

Chcesz być częścią organizacji, która docenia inicjatywę i daje realny wpływ na to jak wygląda codzienna praca?

Dołącz do nas i pomóż nam budować produkty, które zmieniają sposób, w jaki użytkownicy dokonują płatności. Poszukujemy Engineering Managera, który połączy funkcję lidera i managera koncentrując się na ludziach - zarządzając zespołami i dostarczaniu wartości.

Engineering Manager będzie na co dzień zarządzać 2–3 zespołami liczącymi łącznie około 12–14 osób, współpracując blisko z działami odpowiedzialnymi za Produkt, Biznes, Infrastrukturę, Security i Compliance.

Osoba w tej roli będzie raportować bezpośrednio do CTO, a jej cele będą bezpośrednio powiązane z celami tego obszaru.

Kogo szukamy?

• people managera odpowiedzialnego za rekrutacje, budowanie zespołów, performance management, wsparcie rozwoju zespołów i jego członków,
• delivery managera proaktywne dbającego o procesy delivery, udzielanie wsparcia zespołowi tam, gdzie pojawia się taka potrzeba, skuteczne zarządzanie sytuacjami kryzysowymi,
• osoby, która potrafi skupiać zespół na określonych celach i strategiach zarówno inżynierskich jak i firmowych ze skłonnością do usprawniania procesów i wdrażania inicjatyw zwiększających efektywność,

To rola o dużej autonomii, ale też odpowiedzialności. Szukamy osoby, która wyróżnia się krytycznym myśleniem, sprawczością, inicjatywą i pragmatyzmem. 

Wymagania i umiejętności, których szukamy u osoby zatrudnionej w tej roli: 

• min. 2 lata w doświadczenia manager zespołu, umiejętności liderskie oraz chęć rozwoju w tym obszarze,
• doświadczenie jako inżynier oprogramowania (hands-on) najlepiej w ekosystemie Java,
• doświadczenie w projektowaniu systemów krytycznych biznesowo systemów informatycznych, 
• umiejętność priorytetyzacji zadań i podejmowania decyzji,
• bardzo dobra znajomość języka polskiego i angielskiego umożliwiającą swobodną komunikację biznesową i techniczną.

Mile widziane:

•           doświadczenie zawodowe w firmie produktowej,
•      doświadczenie zawodowe w firmie technologicznej związanej z branżą finansową lub FinTech/ PayTech,
•           udokumentowane doświadczenie w przeprowadzaniu dużych zmian architektonicznych.

Co oferujemy? 

• elastyczne godziny pracy,
• pakiet benefitów, w tym prywatna opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowanie wczasów czy dopłata za przyjazd do biura rowerem,
• możliwość pracy z widokiem na morze Bałtyckie,
• samodzielność i odpowiedzialność za powierzone zadania,
• współpracę i udział w unikalnych projektach,
• możliwości rozwoju,
• przyjazna atmosfera pracy, wsparcie zespołu, brak dress code'u,

• dostęp do nowoczesnych narzędzi i technologii.

Dołącz do nas i razem zmierzajmy tam, gdzie jeszcze nikt nie był!

About the company

Autopay Global is the newest member of the Autopay family, aiming to expand the reach of the group’s state-of-the-art payment integration and payment data technologies to the international market, providing seamless integration with local PSPs, support for multiple currencies and compliance with local frameworks. We have a very forward-looking approach to our products, we value creativity, passion and drive to leverage the newest achievements in technology to our advantage. 

To support our dynamic expansion, we are looking for a new Lead Backend Engineer. 

About the role

Lead Backend Engineer is a leader of a team of engineers working on delivering the Autopay Payments Platform as an API-first platform, consisting of Merchant APIs and PSP/Rail APIs, fronted by an API gateway and backed by event-driven microservices on Kubernetes/AWS. The Platform is aiming to be Agentic-Ready – its APIs and events can be safely consumed by automations and agents at scale – contract-first, deterministic, idempotent, observable and fast.

The role merges team supervision with hands-on duties so it requires both software development experience as well as interpersonal and management skills. Your primary duties will be to:

•          communicate with business stakeholders to make sure the product requirements are clearly understood and deliverable,
•       work with other team leaders on alignment with architecture, infrastructure and data management guidelines,
•       support the members of your team with your expertise and insight when dealing with their current workload,
•       review the work of your team members to ensure a reliable delivery of features in two-week sprints,
•       create, document, explain and enforce best coding practices and patterns,
•          onboard new team members and ensure a frictionless introduction to the project.

Get involved in designing, coding, testing, fine-tuning and shipping the elements of the Autopay Payments Platform, taking into consideration the following aspects:

•       containerization of microservices,
•       event-driven architecture and reactive patterns, replay handling, idempotency, retry and ordering strategies,
•       API-Gateway compatibility for authentication, authorization, rate limiting, and traceability,
•       performance optimization, caching and connection pooling,  
•      relational schema design, migration, maintenance and tunin,
•      deployment to Kubernetes clusters,
•      observability with alignment to central monitoring stacks.

What tools will you be working with?

• technologies: Java, Kubernetes, Kafka, PostgreSQL, AWS
• nice to have: knowledge of Python programming language and tooling, experience with stack observability platforms such as Dynatrace, Datadog or New Relic, familiarity with Mulesoft Anypoint Platform will be a great advantage, understanding of IaC solutions with focus on Terraform

   

Requirements and skills we are looking for in the person hired for this role:

• minimum 8 years of experience as a backend developer,
• minimum 5 years of experience on a development team lead position or equivalent,
• exposure to payments engineering – understanding of transaction lifecycle, settlement and reconciliation concepts,
• strong leadership qualities and interpersonal skills,
• ability to understand existing code for review purposes,
• proven backend engineering track record building microservices in Java and/or Python
• solid understanding of event-driven architecture, queues and topics (Kafka), reactive programming patterns with at-least-once semantics and idempotency,
• solid understanding of relational databases (preferably PostgreSQL), data modelling, modern SQL, migrations (preferably Flyway) and performance optimization,
• strong experience with deploying applications to Kubernetes clusters (preferably EKS other AWS tooling like X-Ray/ CloudWatch and/or OpenTelemetry),
• familiarity with GitOps practices and working with CI/CD pipelines (preferably Gitlab and FluxCD),
• API Gateway experience, including policies, routing, versioning, authentication and rate limiting,
• solid experience with troubleshooting in distributed environments; setting up tooling to support debugging, performance metrics etc.,
• proven track record of participation in Scrum projects and ability to work in sprints,
• growth mindset and ability to apply new technologies, patterns or solutions to the current workstream (i.e. GenAI-assisted coding)

What do we offer? 

•           leadership role in a fast-growing, global fintech company,
•       possibility to work with cutting-edge tools and technologies,
•       independence in decision-making,
•       friendly working environment, team support, no dress code.

About the Company 

Autopay Global is the newest member of the Autopay family — a project created to bring our advanced payment integration and payment data technologies to international markets. We build solutions that connect with local PSPs, support multi-currency flows, and ensure compliance with regional regulations.

We think boldly, act responsibly, and believe that the best ideas arise where creativity meets modern technology. If you want to shape the future of payment products and have a real influence on technical decisions — join us.

About the role

What tools will you be working with?

• Technology: Java, Kubernetes, Kafka, PostgreSQL, AWS
• Nice to have: knowledge of Python and tooling, experience with observabiloty platforms (Dynatrance, Datadog, New Relic), understanding of Terraform and IaC solutions, Familiarity with Mulesoft Anypoint Platform

Requirements and skills we are looking for in a person hired for this role:

• at least 6 years of experience as a backend developer,
• exposure to payments engineering - transaction lifecycle, settlement, reconciliation,
• strong backend engineering trackt record building microservices in Java,
• solid understanding of event-driven architecture (Kafka, queues, topics), reactive patterns, at-least-once delivery and indempontency,
• fluency in relational databases (ideally PostgreSQL), data modelling, SQL, migrations (preferably Flyway) and query optimization,
• hands-on experience deploying, running and troubleshooting applications in Kubernetes (preferbaly EKS) and AWS tools (X-Ray, CloudWatch, Open/Telemetry),
• familiarity with GitOps and CI/CD (GitLab CI/CD, Flux CD),
• API Gateway experience - routing, policies, versioning, authentication, rate limiting,
• proven experience working in Scrum teams,
• growth mindset and willingness to adopt new technologies (e.g.GenAI-assisted coding),
• strong communication and collaboration skills.

What we are offer?

• being a part of fast-growing global fintech,
• opportunities to work with cutting-edge tools and technologies, 
• flexible working model with international exposure, 
• supportive work environement, strong team culture, no dress code.

Co oferujemy? 

• elastyczne godziny pracy,
• pakiet benefitów, w tym prywatna opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowanie wczasów czy dopłata za przyjazd do biura rowerem,
• możliwość pracy z widokiem na morze Bałtyckie,
• samodzielność i odpowiedzialność za powierzone zadania,
• współpracę i udział w unikalnych projektach,
• możliwości rozwoju,
• przyjazna atmosfera pracy, wsparcie zespołu, brak dress code'u,
• dostęp do nowoczesnych narzędzi i technologii.

Dołącz do nas i razem zmierzajmy tam, gdzie jeszcze nikt nie był!

About Company 

Autopay Global is expanding its API-first payments platform across APAC (Singapore, Hong Kong, Thailand, Malaysia).
This role is a hands-on integration engineering position, responsible for designing, building, and operating PSP and merchant integrations directly on MuleSoft Anypoint or API Gatway with systems like Kong, without relying on core Autopay Global engineering teams.

This is not a requirement or coordination role. The focus is on end-to-end delivery of integrations at scale using Anypoint or Kong as the execution platform.

Responsibilities

• Build, deploy, and operate PSP and merchant integrations on MuleSoft Anypoint or Kong,
• Implement System, Process, and Experience APIs using API-led connectivity,
• Deliver payment flows, callbacks, webhooks, and settlement interfaces,
• Configure security, throttling, retries, and resilience policies in Anypoint or Kong,
• Consume and, where required, expose APIs from Autopay core systems (Payment Engine, Merchant Platform, Settlement),
• Align all integrations with Autopay Global API standards (REST/JSON, OpenAPI, versioning, idempotency, error models),
• Operate integrations in production: monitoring, debugging, incident resolution,
• Support PSP and merchant onboarding across APAC countries.

Required skills and Experience

•      Hands-on experience with MuleSoft Anypoint Platform and with Kong,
•      Strong knowledge of API-led connectivity (System / Process / Experience APIs),
•      Solid experience with RESTful APIs, JSON, OpenAPI (Swagger),
•      Experience delivering integrations for PSPs, banks, or payment platforms,
•      Understanding of payment lifecycles (authorisation, capture, refunds, async status),
•      Experience with API security (HMAC, API keys, OAuth concepts, mTLS),
•          Ability to own integrations end-to-end with minimal supervision,
•      Experience with APAC payment schemes (e.g. PayNow, FAST, FPS, PromptPay, DuitNow),
•      Knowledge of settlement and reconciliation flows,
•      Experience with webhooks, async flows, and retry patterns. 

Why Join Us?

• Take a leadership role in a fast-growing fintech company transforming global payments. 
• Drive innovation in payment orchestration technology with real-world impact. 
• Collaborate with industry-leading partners and visionary founders. 
• Competitive executive package with performance-based incentives. 
• Flexible working model with international exposure. 

                          Join us and let's head together where no one has gone before!

About company

Autopay Global is expanding its API-first payments platform across APAC (Singapore, Hong Kong, Thailand, Malaysia). We are hiring an APAC Product Owner who owns market-specific product features development and outcomes with ownership of local feature fit, and competitive readiness while leveraging a globally built core platform (developed in Poland). This is a hands-on product execution role that will define what APAC needs, prioritize delivery, drive end-to-end release readiness, and ensure we ship reusable capabilities without fragmenting the global platform.

Responsibilities

1) APAC Product Strategy & Market Fit:

• Own the APAC product roadmap aligned to Autopay’s global platform strategy and commercial targets.
• Develop deep understanding of APAC market dynamics: customer needs, competitor offerings, pricing models, local payment behavior, and regulatory constraints.
• Identify the minimum viable market stack per country (e.g., PSPs, settlement approach, schemes, onboarding flows) and sequence it for fastest time-to-revenue.

 2) Delivery Leadership (Platform + Local Execution):

• Convert market needs into a prioritized backlog: epics, user stories, acceptance criteria, and clear definitions of done,
• Decide what must be built globally (core platform capabilities) vs what can be delivered locally (PSP/merchant integrations) and drive execution accordingly,
• Coordinate delivery across:
                       - Global platform teams (Poland) for reusable platform capabilities and API standards
                        - APAC Integration Engineer for PSP/merchant integrations executed in-market
• Lead discovery-to-launch cycle: requirements of clarity, scope control, stakeholder alignment, UAT readiness, and go-live criteria.

3) Payments Product Depth (Lifecycle + Operations)

• Own APAC payment lifecycle outcomes: authorization, capture, refunds, chargebacks, async status, webhooks/callbacks, and reconciliation/settlement interfaces.
• Drive product improvements based on data: failure reasons, approval rates, latency, onboarding conversion, dispute rates, and operational frictions.
• Ensure regulatory/compliance inputs are reflected in product delivery (KYB/KYC, data residency, auditability, risk controls) in partnership with Compliance and Operations.

4) Go-Live Readiness & Cross-Functional Execution

• Partner with Sales/BD, Operations, Compliance, and Support to ensure market launches are operationally ready (processes, training, runbooks, escalation paths).
• Own partner/PSP integration readiness from a product standpoint: documentation quality, contractual/operational prerequisites, rollout plan, and merchant onboarding experience.
• Drive incident learnings into product and integration backlog (continuous improvement loop).

Required skills & Experience

• 5+ years as a Product Owner / Product Manager in payments, PSPs, fintech, or payment platform environments.
• Strong understanding of payment flows and real-world edge cases: async payments, webhooks, idempotency, retries, reconciliation, refunds/chargebacks.
• Proven experience delivering products with distributed teams (global platform + local execution) and balancing speed with standardization.
• Strong backlog management skills: prioritization, user stories, acceptance criteria, stakeholder management, release planning.
• Data-driven approach: comfortable using metrics to diagnose funnel drop-offs, failure modes, and operational bottlenecks.
• Ability to work directly with PSPs/partners and internal commercial teams to translate market needs into product outcomes.
• Experience with APAC payment ecosystems and schemes: PayNow/FAST (SG), FPS (HK), PromptPay (TH), DuitNow (MY).
• Knowledge of settlement/reconciliation practices and reporting formats (files, APIs, callbacks).
• Experience working with API-first platforms and standards (OpenAPI/Swagger, versioning, error models), even if not hands-on engineering.
• Familiarity with MuleSoft Anypoint or API gateway operating models (to collaborate effectively with integration engineers).

Why Join Us?

• Take a leadership role in a fast-growing fintech company transforming global payments. 
• Drive innovation in payment orchestration technology with real-world impact. 
• Collaborate with industry-leading partners and visionary founders. 
• Competitive executive package with performance-based incentives. 
• Flexible working model with international exposure. 

                         Join us and let's head together where no one has gone before!

About the company

Autopay Group is a European fintech with Polish roots that builds simple, trusted payment experiences for everyday life. Over 25 years we have grown from a local innovator into one of Poland’s largest technology companies, now scaling across the globe. We value openness, innovation, and social engagement and our approach to employees sets us apart from the competition. Here, every voice matters, and every idea can become reality.

Role description

We are a small but efficient product team responsible for key digital services in the Digital Values area. You will be the only product person in this area at the moment (but we are growing). The team is characterized by a dynamic approach to product development and direct impact on strategic business decisions.

We are looking for Product Manager for the TopUp area (mobile top-ups, gift cards, energy top-ups, eSIMs). You will be responsible for developing and managing products that require close collaboration with banks, telecom operators, and energy providers. The role requires independence in making product decisions and the ability to navigate a complex partner ecosystem.

What You'll Do:

• managing the full product lifecycle in the digital values area (topup, gift cards, energy top-ups, eSIMs),
• defining and prioritizing the product roadmap based on business and user needs,
• creating and managing the backlog - writing detailed user stories with acceptance criteria,
• analyzing product data and business metrics - making data-driven decisions,
• identifying product development opportunities and new business possibilities,
• coordinating integration processes with external partner systems.

What We're Looking For:

• minimum 5 years of experience in a Product Manager or Product Owner role,
• documented experience in managing product roadmaps and prioritizing initiatives,
• proficiency in writing user stories with acceptance criteria (AC) and backlog management,
• experience in collaborating with development teams using Agile/Scrum methodologies,
• ability to analyze data and make decisions based on product metrics,
• knowledge of integration processes and working with external partner APIs,
• ability to work independently and make decisions under uncertainty,
• stakeholder management skills - collaborating with business partners at various levels,
• English language at a level enabling fluent communication with international partners.

Nice to have:

• experience in fintech, telco, or energy industry,
• knowledge of digital values products specifics (topup, gift cards, eSIM),
• experience managing products in a B2B2C environment,
• knowledge of technical standards in the telecommunications industry,
• experience conducting user research and A/B testing.

Why Join Us?

• Take a leadership role in a fast-growing fintech company transforming global payments,
• collaborate with industry-leading partners and visionary founders,
• competitive executive package with performance-based incentives,
• flexible working model with international exposure.

• obsługę telefoniczną i mailową nowych i obecnych Klientów w zakresie sprzedaży rozwiązań ofertowanych przez Autopay, 
• przygotowywanie ofert sprzedażowych,
• pomoc techniczną dla naszych Klientów, 
• realizację celów sprzedażowych. 

Wymagania i umiejętności, których szukamy u osoby zatrudnionej w tej roli: 

• umiejętność obsługi komputera i znajomość pakietu MS Office, 
• umiejętność sprawnej komunikacji z Klientem, 
• umiejętności sprzedażowe. 

Co oferujemy? 

• elastyczne godziny pracy,
• pakiet benefitów, w tym prywatna opieka medyczna, karta sportowa,
• możliwości rozwoju,
• przyjazna atmosfera pracy, wsparcie zespołu, brak dress code'u,
• dostęp do nowoczesnych narzędzi i technologii.

Dołącz do nas i razem zmierzajmy tam, gdzie jeszcze nikt nie był!

• zapewnienie zgodności działania Spółki z obowiązującymi przepisami krajowymi i międzynarodowymi oraz regulacjami wewnętrznymi, 
• wsparcie AML Officera w wykonywaniu obowiązków wynikających z przepisów AML/CFT, 
• harmonizowanie zasad działania Spółki z wymaganiami regulacyjnymi obowiązującymi na rynkach, na których Spółka prowadzi działalność. 

Twoje zadania:

• zapewnienie zgodności działania Spółki z obowiązującymi przepisami, w szczególności: Ustawą o usługach płatniczych, ustawą o przeciwdziałaniu praniu pieniędzy i finansowaniu terroryzmu ( AML/CFT), 
• zapewnienie zgodności działania Spółki z regulacjami międzynarodowymi, w tym dotyczącymi świadczenia usług płatniczych na terenie UE,
• monitorowanie zmian w przepisach i regulacjach oraz ocena ich wpływu na działalność Spółki, 
• przygotowywanie cyklicznych raportów, analiz oraz informacji na potrzeby zarządcze i nadzorcze,
• analizowanie i rekomendowanie zmian w dokumentach, procesach i politykach wewnętrznych w celu zapewnienia zgodności oraz usprawnienia działania organizacji, 
• opracowywanie, opiniowanie i aktualizowanie dokumentacji wewnętrznej, w tym: wytycznych, instrukcji, procedur, polityk oraz strategii, 
• podejmowanie działań mających na celu eliminację wykrytych nieprawidłowości oraz nadzorowanie wdrażania środków naprawczych.
• opracowywanie oraz prowadzenie szkoleń i instruktaży dla pracowników Spółki, agentów i partnerów współpracujących, a także bieżące wsparcie merytoryczne zespołów operacyjnych, produktowych i zarządczych w zakresie regulacji oraz zgodności.

Wymagania i umiejętności, których szukamy u osoby zatrudnionej w tej roli: 

• wykształcenie wyższe, 
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego umożliwiająca bieżącą komunikację, analizę tekstów ( w tym prawnych)
• Bardzo dobra znajomość: PSD, AML/CFT, regulacji branżowych, wytycznych dotyczących zdalnego onboardingu,
• Znajomość produktów branży płatniczej, w szczególności płatności kartowych i e‑commerce
• umiejętności analityczne – zdolność analizy złożonych regulacji i oceny ich wpływu na organizację, również w kontekście międzynarodowym
• umiejętność definiowania i współtworzenia wymagań oraz dokumentacji projektowej w projektach regulacyjnych,
• umiejętność tworzenia procedur, wytycznych i instrukcji, 
• umiejętność przygotowywania raportów, zwięzłych podsumowań oraz prezentacji

Mile widziane studia podyplomowe lub certyfikaty Compliance/AML

Co oferujemy? 

• elastyczne godziny pracy,
• pakiet benefitów, w tym prywatna opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowanie wczasów czy dopłata za przyjazd do biura rowerem,
• możliwość pracy z widokiem na morze Bałtyckie,
• samodzielność i odpowiedzialność za powierzone zadania,
• współpracę i udział w unikalnych projektach,
• możliwości rozwoju,
• przyjazna atmosfera pracy, wsparcie zespołu, brak dress code'u,
• dostęp do nowoczesnych narzędzi i technologii.

Dołącz do nas i razem zmierzajmy tam, gdzie jeszcze nikt nie był!

• praca przy rozwoju produktu płatności, obejmująca integracje z bankami i partnerami z sektora finansowego oraz współpracę z klientami z e-commerce,
• analiza, projektowanie, implementacja i testowanie systemów transakcyjnych wysokiej przepustowości i dostępności, 
• udział we wszystkich fazach cyklu wytwarzania oprogramowania,
• współpraca z front-end developerami, product ownerem, devops, ict,
• przygotowywanie i realizacja wdrożeń.

W jakich narzędziach będziesz pracować?

• Intellij IDEA,
• JIRA + Agile + Confluence,
• Git,
• GitLab CI/CD, 
• Java EE/SpringBoot,
• Java 1.8+,
• Wildfly, JBoss,
• JAX-RS, JAX-WS,
• ActiveMQ, Kafka,
• ELK Stack,
• Docker,
• Kubernetes,
• Grafana,
• PostgreSQL.

Wymagania i umiejętności, których szukamy u osoby zatrudnionej w tej roli: 

• 3+ lat doświadczenia w programowaniu w języku Java,
• bardzo dobra znajomość technologii Spring lub JEE,
• bardzo dobra znajomość relacyjnych baz danych,
• doświadczenie w pisaniu testów jednostkowych i integracyjnych,
• angielski na poziomie czytania dokumentacji technicznej.

Mile widziane:

• znajomość metodyk zwinnych, 
• doświadczenie w pracy z bazami relacyjnymi przechowującymi duże liczby danych, optymalizacja zapytań, techniki tuningu baz,
• doświadczenie w projektowaniu/architekturze systemów rozproszonych,
• doświadczenie w utrzymywaniu systemów produkcyjnych,
• doświadczenie w pracy z kontenerami i usługami chmurowymi.

Co oferujemy? 

• elastyczne godziny pracy,
• pakiet benefitów, w tym prywatna opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowanie wczasów czy dopłata za przyjazd do biura rowerem,
• samodzielność i odpowiedzialność za powierzone zadania,
• współpracę i udział w unikalnych projektach,
• możliwości rozwoju,
• przyjazna atmosfera pracy, wsparcie zespołu,

Dołącz do nas i razem zmierzajmy tam, gdzie jeszcze nikt nie był!