Oferty pracy

Zadania i obowiązki na tym stanowisku:

• Księgowanie faktur zakupu, sprzedaży i wyciągów bankowych, list płac;
• bieżąca analiza i weryfikacja zapisów na kontach księgowych;
• rozliczanie i księgowanie delegacji;
• prowadzenie ewidencji środków trwałych;
• sporządzanie JPK-Vat;
• udział w procesie zamknięcia miesiąca i sporządzaniu sprawozdań finansowych spółki;
• czynny udział w audytach oraz w przeprowadzanych w firmie kontrolach;
• wsparcie działu w wykonywaniu bieżącej pracy;
• bieżąca współpraca z głównym księgowym.

Jakie umiejętności cenimy:

• minimum 3 lata doświadczenia zawodowego w pracy w księgowości na stanowisku księgowej/ego;
• wiedza i doświadczenie w zakresie sporządzania deklaracji (CIT, VAT) oraz sprawozdań finansowych;
• doświadczenie w zamykaniu miesiąca pod raportowanie;
• bardzo dobra znajomość MS Excel;
• zaangażowanie, samodzielność oraz zdolności analityczne;
• inicjatywa i otwartość na nowe wyzwania;
• odpowiedzialność za powierzone zadania;
• doskonałe umiejętności organizacyjne i planowania;
• gotowość do dotrzymywania określonych terminów;
• umiejętność pracy w zespole oraz łatwość nawiązywania kontaktów;
• znajomość programu Comarch CDN XL będzie dodatkowym atutem.

Co lubimy w naszej pracy:

• konkurencyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i kwalifikacji;
• stabilność zatrudnienia;
• samodzielność i odpowiedzialność za powierzone zadania;
• elastyczne godziny pracy;
• współpracę i udział w unikalnych projektach;
• nieformalną atmosferę pracy wśród wspierających i lubiących się ludzi;
• benefity dostosowane do potrzeb pracowników;
• biuro w atrakcyjnej lokalizacji.

Co dalej:

• zapoznamy się z Twoją aplikacją,
• skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

Zadania i obowiązki na tym stanowisku:

• tworzenie procedur i procesów oraz ich aktualizacja,
• weryfikacja poprawności otrzymywanych raportów od kontrahentów,
• wprowadzanie danych do systemu operacyjnego,
• sporządzanie raportów,
• zgłaszanie niezgodności do Partnerów,
• kontrola rozliczeń sald oraz potwierdzanie sald,
• wsparcie zespołu w bieżących zadaniach,
• optymalizacja istniejących rozwiązań oraz rozwój narzędzi analitycznych.

Jakie umiejętności cenimy:

• praktyczna znajomość Excela
• mile widziana praktyczna znajomość SQL
• mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku.

Co lubimy w naszej pracy:

• stabilność zatrudnienia,
• samodzielność i odpowiedzialność za powierzone zadania,
• elastyczne godziny pracy,
• współpracę i udział w unikalnych projektach,
• nieformalną atmosferę pracy wśród wspierających i lubiących się ludzi,
• benefity dostosowane do potrzeb pracowników,
• biuro w atrakcyjnej lokalizacji.

Co dalej:

• zapoznamy się z Twoją aplikacją,
• skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

Zadania i obowiązki na tym stanowisku:

• utrzymywanie kontaktów z klientami,
• udział w rozpatrywaniu reklamacji,
• kontrola i aktualizacja bazy danych klientów,
• tworzenie procedur obsługi klienta w powierzonym sektorze,
• weryfikacja danych osobowych klientów w systemach informatycznych,
• praca ma charakter zmianowy (pon.-pt. 7:00-22:00 / sporadycznie sob.-ndz 8:00 - 16:00).

Jakie umiejętności cenimy:

• doświadczenie w dziale obsługi klienta (mile widziane),
• dobrą dykcję,
• biegłą znajomość obsługi komputera,
• umiejętność pracy w zespole oraz kreatywność w rozwiązywaniu problemów,
• wykształcenie minimum średnie,
• umiejętność działania w sytuacjach stresowych,
• dobrą organizację pracy,
• otwartość na zmiany oraz łatwość adaptacji w nowych warunkach.

Mile widziane:

• znajomość rynku e-commerce oraz usług z zakresu płatności, identyfikacja/weryfikacja, komunikacja
• język angielski na poziomie komunikatywnym
• zaangażowanie w nowe wyzwania
• pasja do tego, co robisz

Co lubimy w naszej pracy:

• stabilność zatrudnienia,
• samodzielność i odpowiedzialność za powierzone zadania,
• elastyczne godziny pracy,
• współpracę i udział w unikalnych projektach,
• nieformalną atmosferę pracy wśród wspierających i lubiących się ludzi,
• benefity dostosowane do potrzeb pracowników,
• biuro w atrakcyjnej lokalizacji.

Co dalej:

• zapoznamy się z Twoją aplikacją,
• skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

CZUJESZ, ŻE PŁYNIEMY NA TEJ SAMEJ FALI - APLIKUJ!

Team description
You will join a team committed to excellence and innovation in payments. Our specialists come from different backgrounds, but they are united by a common vision - to introduce globally innovative payment solutions. We promote a culture of cooperation, learning, and development. As a team, we pride ourselves on creating services that not only meet our partners' needs but also exceed their expectations. We are a leading force in the Southern Eastern European region and with your help, we can increase our strength in the world.

Role description
As a Business Development Manager, your primary role will be to forge strong partnerships with Business Partners in the SEE region. Your mission will extend beyond maintaining relationships; you'll be an innovator, seeking new collaborations and strategizing ways to offer payment processing and data monetization solutions. You'll identify additional services to expand our collaboration portfolio, such as building local payment solutions. Trust and professionalism are the pillars upon which we want to build our partnerships. Our organization recognizes this role as expert-level and does not involve team management responsibilities.

Responsibilities

• Acquiring new partners for card processing and data monetization platform
• Maintaining relationships with acquired partners
• Develop and strengthen cooperation with current partners
• Seek strategic market advantages by expanding our product offering
• Cooperation with various departments of the company
• Cultivate positive, lasting relationships with partners

Skills we value

• B2B sales experience
• Experience in working with payment institutions would be a plus
• Sales-driven mindset, entrepreneurship, and proactivity
• Openness to embracing new challenges
• Ability to think "out of the box"
• Persistence in achieving goals
• Eagerness to learn continuously
• Business-level proficiency in English communication
• A passionate approach to your work
• Knowledge of the fintech market

Co robimy oraz przykładowe obszary, w których nas wesprzesz:

• praca przy rozwoju produktu płatności, obejmująca integracje z bankami i partnerami z sektora finansowego,
• praca przy produkcie weryfikacji tożsamości użytkowników Internetu, w tym: budowanie modeli i narzędzi scoringowych do wyznaczania zdolności kredytowych, foto i wideo-weryfikacja, systemy indeksowania i analizy pełno tekstowej, narzędzia Machine Learning,
• praca w obszarze komunikacji: SMS/E-MAIL/MMS/RCS, w tym rozwój bota automatyzującego konwersacje z użytkownikami.

Zadania i obowiązki na tym stanowisku:

• projektowanie, implementacja i testowanie systemów transakcyjnych wysokiej przepustowości i dostępności, 
• udział we wszystkich fazach cyklu wytwarzania oprogramowania,
• współpraca z front-end developerami, product ownerem, devops, ict,
• przygotowywanie i realizacja wdrożeń.

Jakie umiejętności cenimy:

• 5+ lat doświadczenia w programowaniu w języku Java,
• bardzo dobra znajomość technologii Spring lub JEE,
• bardzo dobra znajomość relacyjnych baz danych,
• doświadczenie w pisaniu testów jednostkowych,
• angielski na poziomie czytania dokumentacji technicznej.

Mile widziane:

• znajomość metodyk zwinnych, 
• doświadczenie w pracy z bazami relacyjnymi przechowującymi duże liczby danych, optymalizacja zapytań, techniki tuningu baz,
• biegłość w posługiwaniu się programowaniem funkcyjnym,
• doświadczenie w projektowaniu/architekturze systemów rozproszonych,
• doświadczenie w utrzymywaniu systemów produkcyjnych,
• doświadczenie w pracy z kontenerami i usługami chmurowymi.

Jak pracujemy:

• w małych zespołach,
• Intellij IDEA,
• JIRA + Agile + Confluence,
• Git,
• Crucible,
• GitLab CI/CD, Bamboo,
• Java EE/SpringBoot,
• Java 1.8+,
• Wildfly,
• JAX-RS, JAX-WS,
• ActiveMQ, Kafka,
• ELK Stack,
• Docker,
• Kubernetes,
• AWS,
• PostgreSQL, czasami Oracle, MS SQL.

Co lubimy w naszej pracy:

• stabilność zatrudnienia,
• samodzielność i odpowiedzialność za powierzone zadania,
• elastyczne godziny pracy,
• pracę w trybie hybrydowym,
• współpracę i udział w unikalnych projektach,
• nieformalną atmosferę pracy wśród wspierających i lubiących się ludzi,
• benefity dostosowane do potrzeb pracowników,
• biuro w atrakcyjnej lokalizacji.

Co dalej:

• zapoznamy się z Twoją aplikacją,
• skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

CZUJESZ, ŻE PŁYNIEMY NA TEJ SAMEJ FALI - APLIKUJ!

Poszukujemy pracownika Działu Implementation & Support Services. Zajmujemy się wsparciem Partnerów B2B we wdrażaniu naszych usług, konfiguracją zmian oraz obsługą zgłoszeń naszych Klientów Biznesowych w trakcie trwającej współpracy. 

Zadania i obowiązki na tym stanowisku:

• konfiguracja usług oferowanych przez Autopay S.A., 
• wsparcie Partnerów oraz Biznesu podczas prac wdrożeniowych, 
• komunikacja mailowa i telefoniczna z Partnerami Autopay w ramach pierwszej linii wsparcia, również w języku angielskim, 
• analiza i rozwiązywanie zgłaszanych problemów, 
• raportowanie obsługiwanych zgłoszeń w celu ciągłego rozwoju produktów
  i doskonalenia jakości oferowanych rozwiązań. 

Jakie umiejętności cenimy:

• umiejętność czytania dokumentacji technicznej, 
• znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym, 
• dbałość o jakość i terminowość dostarczanych usług,
• umiejętność pracy pod presją czasu i orientacja na rozwiązanie problemów,
• umiejętności analityczne: zdolność łączenia analizy i skutecznej komunikacji,
• wykształcenie techniczne, w dziedzinach bliskich IT i nowych technologii. 

Mile widziane:

• znajomość rynku e-commerce oraz usług z zakresu płatności,  
• doświadczenie na stanowisku związanym ze wsparciem Klienta Biznesowego oraz  konfiguracją usług,
•  zaangażowanie w nowe wyzwania,
• pasja do tego, co robisz. 

Co lubimy w naszej pracy:

• stabilność zatrudnienia,
• samodzielność i odpowiedzialność za powierzone zadania,
• elastyczne godziny pracy,
• współpracę i udział w unikalnych projektach,
• nieformalną atmosferę pracy wśród wspierających i lubiących się ludzi,
• benefity dostosowane do potrzeb pracowników,
• biuro w atrakcyjnej lokalizacji.

Co dalej:

• zapoznamy się z Twoją aplikacją,
• skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

Czego oczekujemy:

• dobra znajomość PHP 7/8,
• dobra znajomość i rozumienie zasad programowania obiektowego, wzorców projektowych,
• dobra znajomość frameworka Symfony 3/4/5,
• dobra znajomość relacyjnych baz danych (PostrgreSQL),
• umiejętność pracy i rozumienia zagadnień z Docker, docker-compose,
• podstawowa znajomość HTML5, JS, i CSS,
• podstawowa znajomość Redisa,
• umiejętność pisania testów jednostkowych i testów integracji,
• umiejętność posługiwania się systemem kontroli wersji GIT, znajomość zasad git-flow,
• podstawowa znajomość zagadnień związanych z warstwą serwerową i sieciową aplikacji webowych,
• znajomość podstawowych poleceń w systemie Linux,
• znajomość zagadnień związanych z CI/CD,
• znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym,
• pomysłowość i samodzielność,
• umiejętność analitycznego myślenia i kreatywność,
• odpowiedzialność za powierzone zadania.

Mile widziane:

• znajomość ActiveMQ, Elasticsearch, Graylog/ELK, Apache Kafka,
• znajomość zagadnień związanych z bezpieczeństwem aplikacji webowych (co najmniej na poziomie OWASP TOP10),
• doświadczenie w pracy z Kubernetes,
• znajomość zagadnień związanych z architekturą Cloud-Native,
• doświadczenie w pracy z JIRA.
• chęć rozwijania umiejętności w Java

Co lubimy w naszej pracy:

• stabilność zatrudnienia,
• samodzielność i odpowiedzialność za powierzone zadania,
• elastyczne godziny pracy,
• współpracę i udział w unikalnych projektach,
• nieformalną atmosferę pracy wśród wspierających i lubiących się ludzi,
• benefity dostosowane do potrzeb pracowników,
• biuro w atrakcyjnej lokalizacji.

Co dalej:

• zapoznamy się z Twoją aplikacją,
• skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

Poszukujemy Product Hub Leadera, który dołączy do naszej organizacji i podejmie się wyzwania napędzania innowacji produktowych i doskonałości. Jako Product Hub Leader będziesz odpowiedzialny za:

• Opracowywanie i wdrażanie strategii produktowych oraz map rozwoju zgodnych z celami biznesowymi.
• Wykorzystywanie metryk i informacji zwrotnych od klientów do podejmowania decyzji opartych na danych, które poprawią ofertę produktową.
• Współpracę z zespołami inżynierii, projektowania i biznesu w celu dostarczania najwyższej klasy rozwiązań.
• Budowanie relacji na wszystkich poziomach organizacyjnych w celu uzgadniania celów i priorytetów.
• Definiowanie, monitorowanie i optymalizację kluczowych wskaźników wydajności produktu w celu mierzenia sukcesu i stymulowania ulepszeń.
• Priorytetyzację funkcji i wymagań w oparciu o potrzeby użytkowników i wartość biznesową.
  
  

Wymagania:

• Minimum 5 lat doświadczenia w zarządzaniu produktami z udokumentowanymi sukcesami w wprowadzaniu produktów na rynek.
• Silne umiejętności analityczne i doświadczenie w podejmowaniu decyzji opartych na danych.
• Wyjątkowe umiejętności zarządzania interesariuszami i komunikacji.
• Zaawansowana znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.
• Tytuł licencjata z zakresu biznesu, informatyki lub pokrewnej dziedziny.
  
  

Mile widziane:

• Doświadczenie w pracy z metodologiami Agile.
• Znajomość narzędzi analityki produktowej.
• Doświadczenie branżowe w naszym sektorze.
  
  

Co oferujemy:

• Konkurencyjne wynagrodzenie (zakres podamy podczas rozmowy kwalifikacyjnej).
• Pakiet benefitów, w tym prywatna opieka medyczna i karta sportowa.
• Możliwości rozwoju kariery i szkolenia.
• Przyjazne i wspierające środowisko pracy skupione na rozwoju osobistym.
  
  

Jeśli jesteś gotowy, aby prowadzić i inspirować zespoły, stawiać czoła wyzwaniom oraz dostarczać wyjątkowe produkty, zachęcamy do aplikowania poprzez nasz formularz aplikacyjny. Czekamy na Twoje zgłoszenie!

Zadania i obowiązki na tym stanowisku:

• opracowywanie planu audytu wewnętrznego i sprawozdania z wykonania planu audytu wewnętrznego,
• wykonywanie audytu wewnętrznego zgodnie z planem we wszystkich obszarach działalności Spółki,
• wykonywanie czynności doradczych,
• wykonywanie projektów jednorazowych i doraźnych (np. due dilligence, audyty śledcze),
• uczestnictwo w projektowaniu nowych systemów kontroli wewnętrznej,
• przygotowywanie raportów z wykonanej pracy wraz z przedstawionymi wnioskami i zaleceniami,
• współpraca z Komitetem Audytu.

Jakich umiejętności poszukujemy i cenimy:

• co najmniej 5 letnie doświadczenie na samodzielnym stanowisku audytorskim,
• bardzo dobrą znajomość rynku finansowego,
• samodzielność, skrupulatność oraz pro aktywność w działaniu,
• otwartość, komunikatywność oraz umiejętność budowania relacji,
• entuzjazm do pracy w środowisku nastawionym na zmiany i rozwój,
• pracę w oparciu o założone cele.
  
  

Co lubimy w naszej pracy:

• stabilność zatrudnienia,
• samodzielność i odpowiedzialność za powierzone zadania,
• elastyczne godziny pracy,
• współpracę i udział w unikalnych projektach,
• nieformalną atmosferę pracy wśród wspierających i lubiących się ludzi,
• benefity dostosowane do potrzeb pracowników,
• biuro w atrakcyjnej lokalizacji.
  
  

Co dalej:

• zapoznamy się z Twoją aplikacją,
• skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

Zadania i obowiązki na tym stanowisku:

• Strategia Zarządzania Ryzykiem: Tworzenie strategii zarządzania ryzykiem zintegrowanej z celami firmy, wdrażanie ram ERM i zgodności z COSO,
• Identyfikacja i Ocena Ryzyka: Identyfikowanie kluczowych ryzyk i ocenianie ich wpływu na firmę, monitorowanie ryzyk zewnętrznych i wewnętrznych,
• Monitorowanie i Raportowanie: Monitorowanie i aktualizowanie wskaźników ryzyka (KRI), raportowanie Zarządowi i Radzie Nadzorczej; eskalacja i raportowanie incydentów,
• Kultura Ryzyka: Budowanie świadomości ryzyka, organizacja szkoleń, wspieranie etyki i zgodności,
• Zarządzanie Ryzykiem Operacyjnym: Tworzenie polityk, monitorowanie ryzyk operacyjnych, zarządzanie ciągłością działania (BCM),
• Kontrola Wewnętrzna, Compliance i Audyt: Współpraca z audytem wewnętrznym, compliance, ocena efektywności kontroli wewnętrznych,
• Ryzyko Finansowe: Monitorowanie i zarządzanie ryzykami finansowymi (walutowe, kredytowe, płynność), stosowanie narzędzi hedgingowych,
• Ryzyko Strategiczne: Monitorowanie ryzyk wpływających na realizację strategii firmy, doradzanie zarządowi w zakresie mitygacji,
• Tolerancja Ryzyka: Definiowanie i monitorowanie limitów tolerancji na ryzyko, apetytu na ryzyko, aktualizacja profilu ryzyka organizacji,
• Komunikacja z Interesariuszami: Raportowanie do interesariuszy, kontakt z regulatorami, audytorami zewnętrznymi,
• Ciągłe Doskonalenie: Aktualizacja procesów zarządzania ryzykiem, wdrażanie nowych technologii i usprawnień,
• Zarządzanie zespołem: Koordynacja pracy zespołu, rozwój kompetencji oraz nadzorowanie realizacji wyznaczonych zadań.

Jakich umiejętności poszukujemy i cenimy:

• doświadczenie na podobnym stanowisku w organizacji o podobnym do naszego profilu działalności,
• co najmniej 5 letnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym,
• samodzielność, skrupulatność oraz pro aktywność w działaniu,
• otwartość, komunikatywność oraz umiejętność budowania relacji,
• entuzjazm do pracy w środowisku nastawionym na zmiany i rozwój,
• pracę w oparciu o założone cele.

Co lubimy w naszej pracy:

• stabilność zatrudnienia,
• samodzielność i odpowiedzialność za powierzone zadania,
• elastyczne godziny pracy,
• współpracę i udział w unikalnych projektach,
• nieformalną atmosferę pracy wśród wspierających i lubiących się ludzi,
• benefity dostosowane do potrzeb pracowników,
• biuro w atrakcyjnej lokalizacji.

Co dalej:

• zapoznamy się z Twoją aplikacją,
• skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

Zadania i obowiązki na tym stanowisku:

• bycie pierwszym punktem kontaktu dla potencjalnych Klientów (zgłoszenia z kanałów zdalnych: formularze, telefon itp.),
• kwalifikowanie leadów i decydowanie o ich dalszym losie,
• telefoniczna sprzedaż usług Autopay,
• pozyskiwanie nowych Klientów,
• wsparcie Klientów przy onboardingu,
• testowanie nowych narzędzi i procesów,
• udział przy usprawnianiu procesów,
• opieka nad Klientami, wsparcie w tematach biznesowych, sprzedaż dodatkowych usług i utrzymanie,
• dbanie o aktualność i poprawność danych w CRM,
• badania ankietowe.

Jakie umiejętności cenimy:

• doświadczenie w sprzedaży zdalnej
• bardzo dobrą znajomość pakietu Office (w tym Excel),
• doświadczenie w pracy z systemami CRM,
• otwartość, komunikatywność oraz umiejętność budowania relacji,
• entuzjazm do pracy w środowisku nastawionym na zmiany i rozwój,
• pracę w oparciu o założone cele,
• samodzielność, skrupulatność oraz pro aktywność w działaniu.

Co lubimy w naszej pracy:

• stabilność zatrudnienia,
• samodzielność i odpowiedzialność za powierzone zadania,
• elastyczne godziny pracy,
• współpracę i udział w unikalnych projektach,
• nieformalną atmosferę pracy wśród wspierających i lubiących się ludzi,
• benefity dostosowane do potrzeb pracowników,
• biuro w atrakcyjnej lokalizacji.

Co dalej:

• zapoznamy się z Twoją aplikacją,
• skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.